Протоколи та прийняті рішення

Протокол 
Засідання Волинського обласного координаційного комітету сприяння зайнятості (21.09.2021):

СПИСОК членів Волинського обласного координаційного комітету сприяння зайнятості




Протокол 
Засідання Волинського обласного координаційного комітету сприяння зайнятості (30.03.2021):

СПИСОК членів Волинського обласного координаційного комітету сприяння зайнятості

 






Протокол №1
Засідання Волинського обласного координаційного комітету сприяння зайнятості (27.05.2019):
https://drive.google.com/drive/folders/1mb2ZGduERrpNgTd8ZPOa2IL72oVPFhNE Протокол №1 Засідання Волинського обласного координаційного комітету сприяння зайнятості (27.05.2019): https: / /drive.google.com/file/d/1kULP8UuD2dt5lukCzLwZ4Zrm0sS4O5Pq/view?ths=true Протокол № 2









Засідання Волинського обласного коордінаційного комітету сприяння зайнятості (13.12.2018 р.):




Протокол № 1
Засідання Волинського  обласного коордінаційного комітету сприяння  зайнятості (28.03.2018 року): 


Протокол № 3
Засідання Волинського  обласного коордінаційного комітету сприяння  зайнятості (27.09.2017 року): 

Протокол № 2
Засідання Волинського  обласного коордінаційного комітету сприяння  зайнятості (07.07.2017 року): 



протокол №1
Засідання Волинського  обласного коордінаційного комітету сприяння  зайнятості (30.03.2017 року):



протокол №3  
Засідання Волинського обласного коордінаційного комітету сприяння  зайнятості (28.10.2016 року):
________________________________________________________________________
Протокол №1 
засідання Волинського обласного координаційного комітету сприяння зайнятості (30.03.2016 року): https://drive.google.com/file/d/0B_VZsO4roLpWcDBicWdMWkc5RE0/view?usp=sharing 
________________________________________________________________________

Протокол №2 
засідання Волинського обласного координаційного комітету сприяння зайнятості (7.10.2015 року): https://drive.google.com/open?id=0B_VZsO4roLpWZFpnR2piZThHb1U
________________________________________________________________________
Протокол № 1
засідання Волинського обласного координаційного комітету сприяння зайнятості
4 березня 2015 року
м. Луцьк

Присутні:
Голова комітету:
Цибульський Володимир Іванович, генеральний директор ПАТ SKF «Україна», голова обласного об’єднання організацій роботодавців

Заступники голови комітету:
Карпомиз Іван Іванович, голова Ради Федерації профспілок області (звільнений з займаної посади з 27.02.2015 копія постанови додається).

Члени комітету:
Мишковець Світлана Євтихіївна, заступник голови обласної державної адміністрації
Карпомиз Іван Іванович, голова Ради Федерації профспілок області
Дика Галина Ярославівна, заступник директора прогнозування, моніторингу економічного розвитку і торгівлі обласної державної адміністрації
Гобод Оксана Михайлівна, директор департаменту соціального захисту населення обласної державної адміністрації
Корольчук Юрій Степанович, генеральний директор ПАТ «Волинь-АВТО»
Кучмук Раїса Євгенівна, директор Волинського обласного центру зайнятості
Загрева Валентина Ярославівна, начальник управління освіти і науки обласної державної адміністрації
Гарбарчук Микола Миколайович, директор житлово-комунального підприємства №7, голова правління організації роботодавців житлово - комунального господарства області
Демчук Михайло Михайлович, директор ВАТ „Луцьке АТП 10727”, голова правління організації роботодавців підприємств автомобільного транспорту області
Сохацький Анастасій Лаврентійович, виконавчий директор Волинського обласного об’єднання організацій роботодавців
Микитюк Галина Пилипівна, голова обласної організації профспілки працівників соціальної сфери
Грушка Раїса Миколаївна, голова обласної організації профспілки працівників автомобільного сільськогосподарського машинобудування
Чернюк Ростислав Іванович, голова обласної профспілкової організації працівників агропромислового комплексу
Андріюк Валентина Степанівна, голова обласної організації профспілки працівників зв’язку УДППЗ «Укрпошта»

Секретар комітету:
Нагурнік Світлана Петрівна, заступник начальник відділу організаційної та інформаційної роботи Волинського ОЦЗ

Запрошені:
Чубара Алла Миколаївна, заступник директора Волинського ОЦЗ
Меріда Оксана Володимирівна, начальника відділу організації взаємодії з роботодавцями Волинського ОЦЗ
Архипчук Ганна Сергіївна, головний спеціаліст відділу організації сприяння працевлаштування та надання послуг роботодавцям Волинського ОЦЗ
Баранюк Оксана Віталіївна, заступник начальника відділу організаційної та інформаційної роботи Волинського ОЦЗ

Представники ЗМІ:
кореспондент газети «Волинська газета
кореспондент газети «Волинь – нова»
кореспондент газети «Відомості ІНФО»
ВОДТРК
Кореспондент газети «Вісник + К»

Порядок денний:
1.    Про план роботи Волинського обласного координаційного комітету сприяння зайнятості на 2015 рік.
Інформує: Цибульський Володимир Іванович – голова Волинського обласного координаційного комітету сприяння зайнятості - генеральний директор ПАТ SKF «Україна».
  1. Особливості у сприянні зайнятості внутрішньо переміщеним особам та результати наданих послуг обласною службою зайнятості.
Інформує: Кучмук Раїса Євгенівна – директор обласного центру зайнятості.
3.    Тенденції щодо працевлаштування та працезакріплення випускників професійно – технічних навчальних закладів у Волинській області.
Інформує: Загрева Валентина Ярославівна – начальник управління освіти і науки обласної державної адміністрації
4.    Погодження переліку стандартів професійно-технічної освіти, який запропонований  Міністерством освіти і науки України для пріоритетного опрацювання у 2015 році.
Інформує: Сохацький Анастасій Лаврентійович – виконавчий директор Волинського обласного об’єднання організацій роботодавців.

1.СЛУХАЛИ:
По першому питанню
Цибульського В.І., який ознайомив з планом роботи Волинського обласного координаційного комітету сприяння зайнятості(далі - Комітет) на 2015 рік та оголосив порядок денний та регламент засідання.
Повідомив членів Комітету про звільнення заступника голови Комітету Карпомиза Івана Івановича голову Ради Федерації профспілок     області за станом здоров’я з 27 лютого 2015 (копія постанови засідання президії ФПО додається).
ВИРІШИЛИ:
1.Узяти до відома інформацію з питань порядку денного та регламенту. Погодити та затвердити план роботи Комітету на 2015 рік.
Прийнято одноголосно.

2. СЛУХАЛИ:
По другому питанню
Кучмук Р.Є представила форми роботи, які застосовує служба зайнятості задля сприяння зайнятості внутрішньо переміщених осіб. Станом на 01.03.2015 року до центрів зайнятості області звернулось 556 переселених осіб, із них 144 - працевлаштовані.
Найбільше працевлаштували «Кромберг енд Шуберт», «Модерн-Експо», «М.Ж.К», «Фоззі-Фуд», «Локомотивне ДЕПО Ковель», Ковельське міськрайонне територіальне медичне об’єднання, Володимир-Волинська спеціалізована школа - інтернат, Волинська дирекція «Укрпошта», «Сальве», «Хан-електробау Україна», Луцький центр первинної медико-санітарної допомоги та до підприємців.
23 переміщені особи пройшли професійне навчання та підвищення кваліфікації за професіями та спеціальностями: «Комп’ютеризований бухгалтерський облік», «Підприємець-початківець», «Продавець продовольчих товарів», «Кухар», «Кравець», «Перукар-модельєр», «Лицювальник-плиточник». 5 – здобули професію на виробництві.
Двоє кримчан і один луганчанин відкрили власну справу після отримання виплати допомоги по безробіттю одноразово.
У базі даних обласної служби зайнятості - 64 пропозиції для тимчасової зайнятості вимушено переселених громадян. Така форма праці особливо прийнятна для тих, хто планує незабаром повернутися. Взяли участь у тимчасових і громадських роботах 10 осіб. 
Наявно 6 пропозицій роботи з наданням житла. Роботодавець готовий надавати житло для спеціалістів, яких особливо потребує: СГПП «Дружба» Луцького району (головний бухгалтер, зоотехнік, лікар ветеринарної медицини, юрист, головний інженер);
ТзОВ «Віра-1» (оператор штучного осіменіння тварин і птиці), місце проведення робіт - с. Дроздні, Ковельський район.
Звернула увагу на питання  довозу до місця праці. Станом на 01.03.2015 року 40 волинських роботодавців перевозять 8,5 тис. працівників, що стає додатковим стимулом для працевлаштування до цих роботодавців і допомагає вирішити проблему зайнятості населення, яке проживає у селі.
Найбільше довозять «Кромберг енд Шуберт» (4775 осіб) та Володимир-Волинська птахофабрика (950 осіб).
Проінформувала про розроблену медіа - програму служби зайнятості з інформування населення через ЗМІ про послуги для внутрішньо переміщених осіб. (Текст доповіді додається до протоколу).
ВИСТУПАЛИ:
Голова Волинського обласного координаційного комітету сприяння зайнятості населення - генеральний директор ПАТ SKF «Україна» Цибульський Володимир Іванович запитав про причину незвернення до служби зайнятості 923 осіб, які прибули на Волинь із АР Крим та зони проведення АТО.
Директор обласного центру зайнятості Кучмук Раїса Євгенівна: Серед осіб, що не звернулись до служби зайнятості - здійснюють догляд за дитиною, інвалідом або перестарілими 196 вимушено переселених осіб; працевлаштовані самостійно, самозайняті або перебувають у відпустці за основним місцем роботи 160 осіб; отримують пенсію по інвалідності, пільгову або іншу 99 осіб; не бажають отримувати послуги служби зайнятості, роботу не шукають 42 особи; уже виїхали за межі регіону 45 осіб; навчаються у вищих та професійно-технічних навчальних закладах 22 особи, а от із 50 особами відсутній зв’язок.
Директор обласного центру зайнятості Кучмук Раїса Євгенівна запропонувала сформувати конкретний механізм координації зусиль усіх структур, які дотичні до надання допомоги вимушено переміщеним особам.
ВИРІШИЛИ:
Для налагодження чіткого механізму сприяння зайнятості внутрішньо переміщених осіб рекомендувати:
1.            Інформувати не рідше 1 раз в місяць обласний центр зайнятості щодо наявного житла для внутрішньо переселених осіб  в розрізі населених пунктів.
(Департаменту житлово-комунального господарства та будівництва облдержадміністрації)
2.         Щопонеділка надавати обласному центру зайнятості поіменну інформацію щодо облікованих внутрішньо переміщених осіб працездатного віку в розрізі міст та районів Волинської області.
(Департаменту соціального захисту населення облдержадміністрації)
3.            Надавати обласному центру зайнятості оперативну інформацію щодо  фактичного прибуття та місця поселення внутрішньо переміщених осіб, які не  стали на облік в управліннях соціального захисту населення.
(Управлінню державної служби України з надзвичайних ситуацій у Волинській області)
4.            Інформувати не рідше 1 разу в місяць обласний центр зайнятості про зайнятість внутрішньо переміщених дітей, віком від 15 років.
(Службі у справах дітей облдержадміністрації)
5.            Надавати Департаменту соціального захисту населення, Департаменту житлово-комунального господарства та будівництва, Управлінню державної служби України з надзвичайних ситуацій у Волинській області, Службі у справах дітей Волинської обласної державної адміністрації, Волинському обласному центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді інформацію щодо надання послуг внутрішньо переміщеним особам, які зареєстровані в службі зайнятості.
(Обласному центру зайнятості)
6. Налагодити співпрацю з:
- молодіжним центром праці щодо сприяння тимчасової зайнятості внутрішньо переміщених молодих осіб віком до 35 років;
- Волинським обласним центром соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді для оперативного та ефективного вирішення проблем, які виникають у сім’ях внутрішньо переміщених
(Обласному центру зайнятості)
7. Затвердити механізм взаємодії з питань організації роботи щодо сприяння зайнятості внутрішньо переміщеним особам у 2015 році.
Цибульський В. І. запропонував провести по даному питанню голосування.
Голосували:
за -14 чол.
проти - немає
утримались - немає
Прийнято одноголосно

3.СЛУХАЛИ:
По третьому питанню
Заврева В.Я. проінформувала про мережу професійно-технічних навчальних закладів Волині, форми власності. Навела статистичні дані про випускників закладів професійно - технічної освіти у 2014 році.
Звернула увагу на тенденції щодо працевлаштування та працезакріплення випускників професійно-технічних навчальних закладів області. Загальна чисельність працевлаштованих після завершення навчання, включаючи слухачів курсів за направленням служби зайнятості, становить 80,5%. Найшвидше знаходять роботу випускники, які здобули освіту в галузях громадського харчування, автомобільного транспорту, найскладніше отримати перше місце для праці спеціалістам гірничо-видобувної галузі.
Для працевлаштування випускників навчальні заклади налагоджують активну співпрацю із владою, центрами зайнятості, роботодавцями. Зменшили набір на навчання за професіями, які не користуються попитом на ринку праці, а натомість ліцензували нові професії, у тому числі інтегровані, а також професії, які сприяють самозайнятості.
Представила результати дослідження, що проводилося серед випускників професійно-технічних навчальних закладів та роботодавців, щодо якості освітніх послуг, актуальності навчального матеріалу, відповідності його потребам ринку. (Текст доповіді додається до протоколу).
ВИСТУПАЛИ:
Заступник голови облдержадміністрації Світлана Євтихіївна Мишковець запитала, чи є проблема щодо проходження практики учнями професійно-технічних закладів.
Начальник управління освіти і науки обласної державної адміністрації Загрева Валентина Ярославівна: Наперед складається план проходження практики, укладаються угоди з роботодавцями. Однозначно всі діти проходять практику.
Директор ВАТ «Луцьк АТП 10727», голова правління організації роботодавців підприємств автомобільного транспорту області Демчук Михайло Михайлович запитав, чи є попередні договори.
Начальник управління освіти і науки обласної державної адміністрації Загрева Валентина Ярославівна: 40% є.
Голова Волинського обласного координаційного комітету сприяння зайнятості населення - генеральний директор ПАТ SKF «Україна» Цибульський Володимир Іванович підтвердив, що угода підписана з училищем №9 і якість здобутої освіти випускниками освітніх закладів в останні роки значно підвищилася. Молоді люди прагнуть працювати.
Генеральний директор ПАТ «Волинь - АВТО» Корольчук Юрій Степанович підняв питання оплати роботодавцями 50% заробітної плати студента навчального закладу під час проходження практики студентами цих професійно – технічних навчальних закладів. Запропонував внести як пропозицію відмінити цю норму.
Голова Волинського обласного координаційного комітету сприяння зайнятості населення - генеральний директор ПАТ SKF «Україна» Цибульський Володимир Іванович запропонував начальнику управління освіти і науки обласної державної адміністрації Загреві Валентині Ярославівні підготувати пропозиції до Міністерства освіти і Міністерства фінансів України щодо внесення змін до законодавства в частині фінансування проходження практики студентами з коштів державного бюджету.
Директор обласного центру зайнятості Кучмук Раїса Євгенівна внесла пропозицію компенсувати роботодавцям з Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття витрати на доїзд громадян до місця праці. Заборонити в центрах зайнятості здійснювати виплати матеріального забезпечення людям в яких немає стажу -  незастрахованим особам. Витрати в рік на незастрахованих осіб у Волинській області складають 15 млн. грн. Ці кошти спрямувати на відшкодування витрат роботодавцям за довіз працівників до місця праці.   
Голова Волинського обласного координаційного комітету сприяння зайнятості населення - генеральний директор ПАТ SKF «Україна» Цибульський Володимир Іванович доручив директору обласного центру зайнятості підготувати обґрунтування економічного стимулювання роботодавців, що здійснюють довіз працівників до місця праці. Подати його до Федерації профспілок та  депутатській групі у Верховній раді України від Волині.
ВИРІШИЛИ:
1.     Доповнити пропозиції по рішенню до третього питання.
2.     Здійснювати аналіз та прогнозувати потребу ринку праці регіону в кваліфікованих робітничих кадрах та молодших спеціалістах з врахуванням перспектив розвитку економіки області
(Департаменту економічного розвитку і торгівлі облдержадміністрації, Департаменту соціального захисту населення Волинському обласному центру зайнятості)
3.     Посилити економічне стимулювання роботодавцями молодих фахівців з метою їх закріплення на робочих місцях.
(Волинському обласному об’єднанню організацій роботодавців)
4.     Підготувати пропозиції до Порядку надання робочих місць для проходження учнями, слухачами, професійно – технічних навчальних закладів виробничого навчання та виробничої практики у Міністерство освіти і Міністерство фінансів України щодо  внесення змін в частині фінансування проходження практики студентами з коштів державного бюджету.
(Управлінню освіти і науки обласної державної адміністрації)
5.     Підготувати обґрунтування економічного стимулювання роботодавців, що здійснюють довіз працівників до місця праці. Подати його до Федерації профспілок та  депутатській групі у Верховній раді України від Волині.
(Волинському обласному центру зайнятості)

Цибульський В. І. запропонував провести по даному питанню голосування.
Голосували:
за -14 чол.
проти - немає
утримались - немає
Прийнято одноголосно

СЛУХАЛИ:
По четвертому питанню
Сохацький А.Л. зазначив, що на сьогоднішній день державні  стандарти професійно-технчної освіти не відповідають сучасним вимогам роботодавців.
В результаті надзвичайно низького рівня залучення роботодавців до формування програм підготовки спеціалістів навчальними закладами їх підготовка часто здійснюється без врахування потреб економіки та вимог ринку праці.
Для поліпшення якості підготовки робочих кадрів назріла нагальна потреба у зміні вимог до професійних стандартів, зменшенні загальної їх кількості,  потреба у розробці методики щодо укрупнення професійних стандартів, в заміні кваліфікаційних характеристик на більшість професійних стандартів.
В результаті до запропонованого Міністерством науки і освіти України переліку ДСПТО пропонується внести доповнення щодо додаткової розробки у 2015 році наступних професійних стандартів:
  • Маляр, муляр (будівельна галузь)
  • Тракторист-машиніст сільгоспмашин та устаткування
  • Кравець, продавець продовольчих товарів, манікюрник (сфера послуг)
  • Лісоруб, вальник лісу (лісове господарство).
Федерація роботодавців України запрошує долучитися до опрацювання проектів державних стандартів професійно-технічної освіти, запропонованих до розроблення у 2015 році в рамках реалізації програми розвитку професійно-технічної освіти.
Надавати пропозиції до 13 березня обласному об'єднанню організацій роботодавців.
У всіх районах і містах області Координаційним комітетам сприяння зайнятості внести в порядок  денний засідань розгляд Переліку стандартів професійно – технічної освіти (далі - Перелік) та долучитись до роботи по розробці Переліку.

ВИСТУПАЛИ:
Директор Луцького вищого професійного училища будівництва і архітектури Собуцький Ростислав Степанович зробив акцент на доповненні і внесенні корективів в перелік професійних стандартів.
Запропонував доповнити професією деревообробник, а муляра інтегрувати з професіями будівельного напрямку.
ВИРІШИЛИ:
1.     Доповнити перелік професійних  стандартів запропонованих Міністерством освіти і науки України для         пріоритетного опрацювання у 2015 році професіями:
у лісовому господарстві – лісоруб, вальник лісу, у сільському господарстві – тракторист – машиніст с/г машин та устаткування, у будівельні галузі – маляр, муляр, у сфері послуг – манікюрник, перукар, кравець, подавець продовольчих товарів;
(Волинському обласному об’єднанню організацій роботодавців, Управлінню освіти і науки облдержадміністрації)
2.    Продовжити роботу щодо збору інформації стосовно планів розробки професійних стандартів членами обласного об’єднання організацій роботодавців, управлінням освіти і науки обласної державної адміністрації та професійно-технічними закладами області.
(Волинському обласному об’єднанню організацій роботодавців, Управлінню освіти і науки облдержадміністрації)
3.    Сприяти розробникам професійних стандартів в організації професійного громадського обговорення проектів стандартів із залученням обласних галузевих, міських та районних організацій роботодавців, професійних спілок (їх об’єднань), державних установ, навчальних закладів.
(Управлінню освіти і науки облдержадміністрації, Волинському обласному об’єднанню організацій роботодавців)
4.    Збирати та узагальнювати пропозиції від членів Волинського обласного об’єднання організацій роботодавців та професійно-технічних закладів області щодо змін Порядку розроблення, затвердження та перегляду професійних стандартів з метою узагальнення практики його застосування.
(Волинському обласному об’єднанню організацій роботодавців, Управлінню освіти і науки облдержадміністрації)
5.    Щоквартально інформувати Комісію з питань професійних стандартів Федерації роботодавців України щодо недоліків в організації розроблення та погодження проектів професійних стандартів.
(Волинському обласному об’єднанню організацій роботодавців)

Цибульський В.І. запропонував провести по даному питанню голосування.
Голосували:
за – 14 чол.
проти – немає
утримались – немає
Прийнято одноголосно


Голова Комітету - В.І. Цибульський
Секретар Комітету - С.П. Нагурнік


ПРОЕКТ
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ обласного центру зайнятості, Департаменту соціального захисту населення Волинської обласної державної адміністрації, управління державної служби України з надзвичайних ситуацій у Волинській області
від __________2015 № _____________

МЕХАНІЗМ
взаємодії з питань організації роботи щодо сприяння
зайнятості внутрішньо переміщеним особам
у 2015 році

1.    Цей Порядок розроблено з метою налагодження співпраці у здійсненні організації роботи щодо сприяння зайнятості внутрішньо переміщених осіб.

2.    Дія цього порядку поширюється на:
-          Волинський обласний центр зайнятості, міські, міськрайонні та районні центри зайнятості;
-          Департамент соціального захисту населення Волинської обласної державної адміністрації, Департамент соціального захисту населення Луцької міської ради, управління праці та соціального захисту населення у містах та районах;
-          Управління державної служби України з надзвичайних ситуацій у Волинській області;
-          Службу у справах дітей Волинської обласної державної адміністрації

3.    Форми співпраці з питань організації роботи щодо сприяння зайнятості внутрішньо переміщених осіб:
1)    Проведення під головуванням керівників місцевих органів влади із залученням структурних підрозділів з питань соціального захисту населення розширених нарад з метою розв’язання проблем внутрішньо переміщених осіб, зокрема створення для них постійних та тимчасових робочих місць, можливостей працевлаштування з наданням житла, доступу до соціальної інфраструктури тощо.
2)    Розгляд та практичне вирішення питання доступу внутрішньо переміщених осіб до зайнятості на кожному засіданні Волинського регіонального штабу з питань соціального забезпечення громадян України, які переміщуються з тимчасово окупованих територій та районів проведення антитерористичної операції.
3)    Постійне вивчення потреби у працевлаштуванні внутрішньо переміщених осіб, аналіз причин їх відмов від послуг державної служби зайнятості.
4)    Підготовка спільних пропозицій про внесення змін до законодавства, інших нормативно-правових актів щодо сприяння зайнятості внутрішньо переміщених осіб.
5)    Надання внутрішньо переміщеним особам різних видів послуг у сфері зайнятості.
6)    Ведення роз’яснювальної роботи з питань зайнятості внутрішньо переміщених осіб.
7)    Проведення висвітлення запланованих заходів засобами ЗМІ або на інтернет-сторінках.
8)    Здійснення Сторонами контролю за виконанням спільних домовленостей.

4.    Основні напрями інформування з організації роботи щодо сприяння зайнятості внутрішньо переміщених осіб:
1)    Департамент соціального захисту населення Волинської обласної державної адміністрації:
- щотижнево (щопонеділка) подає обласному центру зайнятості інформацію про кількість облікованих на території Волинської області сімей та осіб, які переміщені з тимчасово окупованої території України та районів проведення антитерористичної операції.

Департамент соціального захисту населення Луцької міської ради, управління праці та соціального захисту населення у містах та районах:
-            для отримання інформації про періоди реєстрації працездатних членів сім’ї, яким призначено грошову допомогу, у державній службі зайнятості уповноважені органи щомісяця до 25 числа подають в електронному вигляді перелік таких осіб центрам зайнятості.
-            щотижнево (по п’ятницях) поіменний перелік осіб працездатного віку облікованих на території міста, району.
-            інформує райдержадміністрацію (міську раду) щодо осіб працездатного віку, яким призначено грошову виплату, і які не зареєстровані в державній службі зайнятості.

2)    Волинський обласний центр зайнятості:
-          щотижнево (по вівторках) інформує Департамент соціального захисту населення Волинської обласної державної адміністрації,  Управління державної служби України з надзвичайних ситуацій у Волинській області, Службу у справах дітей Волинської обласної державної адміністрації про надані послуги особам, які вимушено переселені з території Автономної республіки Крим, міста Севастополь та внутрішньо переміщеним із зони АТО Донецької і Луганської областей та звернулись до обласної служби зайнятості.

3)    Міські, міськрайонні та районні центри зайнятості:
-          подають Департаменту соціального захисту населення Луцької міської ради, управління праці та соціального захисту населення у містах та районах, протягом 10 календарних днів після отримання від них інформації про  працездатних осіб, яким призначено грошову виплату, інформацію про періоди реєстрації цих осіб як безробітних чи осіб, які шукають роботу;
-          інформацію про результати проведеної роботи щодо вирішення проблемних питань внутрішньо переміщених осіб у сфері забезпечення зайнятості та причини щодо відмови внутрішньо переміщених осіб від послуг служби зайнятості.

4)    Управління державної служби України з надзвичайних ситуацій у Волинській області:
-          щомісячно до 05 числа подає обласному центру зайнятості інформацію щодо вільних місць для розселення для внутрішньо переміщених осіб.

5)    Служба у справах дітей Волинської обласної державної адміністрації

-          інформувати обласний центр зайнятості не рідше 1 разу в місяць про зайнятість внутрішньо переміщених дітей старших 15 років.
________________________________________________________________________
Протокол № 1
засідання Волинського обласного координаційного комітету сприяння зайнятості населення

20 листопада 2014 року
м. Луцьк
Присутні: 41 особа

Голова комітету:
Цибульський Володимир Іванович - генеральний директор ПАТ SKF «Україна», голова обласного об’єднання організацій роботодавців
Заступники голови комітету:
Карпомиз Іван Іванович - голова Ради Федерації профспілок області (відсутній, доручення на Микитюк Галину Пилипівну)
 Члени комітету:
Мишковець Світлана Євтихіївна - заступник голови обласної державної адміністрації
Дика Галина Ярославівна - заступник директора -   начальник управління прогнозування , моніторингу економічного розвитку і торгівлі обласної державної адміністрації
Гобод Оксана Михайлівна - директор департаменту соціального захисту населення обласної державної адміністрації
Корольчук Юрій Степанович - генеральний директор ПАТ «Волинь-АВТО»
Кучмук Раїса Євгенівна - директор Волинського обласного центру зайнятості
Загрева Валентина Ярославівна - начальник управління освіти і науки обласної державної адміністрації
Гарбарчук Микола Миколайович - директор житлово-комунального підприємства №7, голова правління організації роботодавців житлово - комунального господарства області
Демчук Михайло Михайлович - директор ВАТ „Луцьке АТП 10727”, голова правління організації роботодавців підприємств автомобільного транспорту області
Сохацький Анастасій Лаврентійович - виконавчий директор Волинського обласного об’єднання організацій роботодавців
Микитюк Галина Пилипівна - голова обласної організації профспілки працівників соціальної сфери
Грушка Раїса Миколаївна - голова обласної організації профспілки працівників автомобільного сільськогосподарського машинобудування
Чернюк Ростислав Іванович - голова обласної профспілкової організації працівників агропромислового комплексу
Андріюк Валентина Степанівна - голова обласної організації профспілки працівників зв’язку УДППЗ «Укрпошта»

Секретар комітету:
Нагурнік Світлана Петрівна - заступник начальник відділу організаційної роботи Волинського ОЦЗ

Запрошені:
Корецька Світлана Миколаївна - перший заступник директора Волинського ОЦЗ
Чубара Алла Миколаївна - заступник директора Волинського ОЦЗ
Комар Олена Петрівна - начальника відділу організації сприяння працевлаштування та надання послуг роботодавцям Волинського ОЦЗ
Баранюк Оксана Віталіївна - начальник відділу зв’язків з громадськістю та ЗМІ Волинського ОЦЗ
Гребєнщикова Ірина В’ячеславівна - начальника відділу організаційної роботи Волинського ОЦЗ
Гурська Ірина Валентинівна - начальник відділу організації працевлаштування населення Луцького МЦЗ
Матвійчук Ярослав Анатолійович -  заступник директора   Володимир – Волинського МРЦЗ
Семенюк Валентина Павлівна - заступник директора Ковельського МРЦЗ
Олійник Ірина Юріївна - заступник директора Нововолинського МЦЗ
Пенцак Олег Вікторович - заступник директора - начальник відділу надання соціальних послуг Горохівського РЦЗ
Жук Ганна Олександрівна - заступник директора Іваничівського РЦЗ
Пасмор Раїса Василівна - начальник відділу соціальних послуг Камінь – Каширського РЦЗ
Кличмук Алла Миколаївна - заступник директора - начальник відділу Ківерцівського РЦЗ
Яцюк Тетяна Олексіївна - заступник директора Локачинського РЦЗ
Тимчук Олександр Пилипович - заступник директора - начальник відділу надання соціальних послуг Луцького РЦЗ
Кресс Неля Володимирівна - заступник директора Любешівського РЦЗ
Столяр Сергій Євгенович - заступник директора - начальник відділу надання соціальних послуг Маневицького РЦЗ
Філюк Сергій Іванович - заступник директора - начальник відділу надання соціальних послуг Ратнівського РЦЗ
Стащук Наталія Вікторівна - заступник директора - начальник відділу надання соціальних послуг Рожищенського РЦЗ
Гаврилюк Тетяна Василівна - заступник директора - начальник відділу надання соціальних послуг Старовижівського РЦЗ
Яровенко Сергій Павлович - заступник директора - начальник відділу надання соціальних послуг Турійського РЦЗ
Лвчук Галина Богданівна - заступник директора Шацького РЦЗ

Представники ЗМІ:
- кореспондент газети «Волинська газета
- кореспондент газети «Волинь – нова»
- кореспондент газети «Відомості ІНФО»
- ВОДТРК
- Кореспондент газети «Вісник + К»

Порядок денний:
1. Про внесення змін до складу Волинського обласного координаційного комітету сприяння зайнятості та погодження положення про Волинський обласний координаційний комітет сприяння зайнятості (далі – Комітет).
Інформує: Цибульський Володимир Іванович – голова Волинського обласного координаційного комітету сприяння зайнятості населення - генеральний директор ПАТ SKF «Україна».
2. Соціальний захист вимушених переселенців з тимчасово окупованої території України та районів проведення АТО.
Інформує: Гобод Оксана Михайлівна – директор департаменту соціального захисту населення обласної державної адміністрації.
3. Роль профспілок у забезпеченні гарантій оплати праці та її рівня.
Інформує: Микитюк Галина Пилипівна (за дорученням Карпомиза Івана Івановича голови Ради Федерації профспілки області) -  голова обласної організації профспілки працівників соціальної сфери.
4. Про виконання Територіальної програми Зайнятості населення Волинської області на період до 2017 року та внесення змін до неї.
Інформує: Кучмук Раїса Євгенівна – директор обласного центру зайнятості.

1.СЛУХАЛИ:
По першому питанню
Цибульського В. І., який оголосив порядок денний та регламент засідання.
Представив членів Комітету органів державного управління, у зв’язку із кадровими змінами та згідно з розпорядженням голови  обласної державної адміністрації від 29.09.2014 року №375 «Про затвердження нового складу представників органів державного управління в обласному координаційному комітеті сприяння зайнятості населення» й запропонував погодити та підписати Положення про Комітет.

ВИРІШИЛИ:
1.Узяти до відома інформацію з питань порядку денного та регламенту. Погодити та підписати положення про Комітет.

Прийнято одноголосно.
           
2. СЛУХАЛИ:
По другому питанню
Гобод О. М., яка навела статистичні дані щодо сімей, що виїхали із тимчасово окупованої території України та районів проведення АТО і проживають у Волинській області. Станом на 14.11.2014 в Єдиній інформаційній базі даних про переселенців обліковано 1605 внутрішньо переміщених осіб (823 родини). За призначенням щомісячної адресної допомоги звернулось 779 сімей.У співпраці із службою зайнятості буде продовжуватися активна робота, зокрема, щодо обліку працездатних громадян, які вимушено покинули власні домівки.  Департамент налагодив також тісну співпрацю з окремими громадськими активістами та благодійними фондами: «Ефективне суспільство», «Карітас-Волинь». Спільно надається допомога у вигляді продуктів харчування, предметів особистої гігієни, постільної білизни, посуду, дитячого та дорослого одягу тощо.  -  «Текст доповіді додається до протоколу».

ВИСТУПИЛИ:
Голова Волинського обласного координаційного комітету сприяння зайнятості населення - генеральний директор ПАТ SKF «Україна» Цибульський Володимир Іванович поцікавився чому більшість вимушено переміщених осіб  не працевлаштовані.
Директор департаменту соціального захисту населення обласної державної адміністрації  Гобод Оксана Михайлівна: «Понад 50% з них – пенсіонери. Також ці особи хочуть бути в місті, а не переїжджати в сільську місцевість області».
Директор Волинського обласного центру зайнятості Кучмук Раїса Євгенівна у доповнення поінформувала, що до служби зайнятості області звернулися 369 осіб, які вимушено покинули АР Крим, Луганську Донецьку області та прибули на територію Волині, із них 115 працевлаштовані. Фахівці служби зайнятості залучають їх до професійного навчання, стажування безпосередньо у роботодавця, участі в роботах тимчасового характеру. Узагальнений портрет внутрішньо переміщених осіб, які потребують соціального захисту та звернулись за послугами до центрів зайнятості області, виглядає так: жінка, 34-36 років, освіта - професійно-технічна; вимоги до роботи: заробітна плата від 2500 грн., некваліфікована робота тимчасового характеру, 5-денний робочий тиждень з двома вихідними днями. Загалом на територію області прибули 896 працездатних осіб із числа вимушено переселених, із них 274 чоловіки, 622 жінки. Служба зайнятості намагається знайомити їх з Волинню, аби допомогти адаптуватися в нових умовах життя. Побачили таким чином необхідність організації спеціальних психологічних тренінгів, які не дадуть опустити руки в умовах особливої ситуації в країні, зупинять від розпачу, додадуть віри у власні сили. Такі тренінги вже проводяться і для внутрішньо переміщених осіб, і для роботодавців, які приймають їх на роботу, і для мобілізованих до участі в АТО, і членів їхніх родин. Раїса Євгенівна висловила стурбованість тим, що з ринку праці Волині багато чоловіків мобілізовано. І це найбільший біль роботодавців, бо, вочевидь, забрали найбільш активних.

ВИРІШИЛИ:
1.            Інформацію Гобод О.М. взяти до відома.
2.            Продовжити роботу щодо соціального захисту вимушених переселенців із тимчасово окупованої території України та районів проведення антитерористичної операції, які прибули на Волинь.
(Департамент соціального захисту населення обласної державної адміністрації, Управління Державної служби України з надзвичайних ситуацій у Волинській області)
3.            Забезпечити надання адресних послуг та підвищення рівня поінформованості населення щодо основних положень Порядку оформлення і видачі довідки про взяття на облік осіб, які переміщуються з тимчасово окупованої території України або району проведення АТО, затверджених постановою КМУ від 01.10.2014 №509
(Волинський обласний центр зайнятості)

Цибульський В. І. запропонував провести по даному питанню голосування.
Голосували:
за -15 чол.
проти - немає
утримались - немає
Прийнято одноголосно

3.СЛУХАЛИ:
По третьому питанню
Микитюк Г.П. (за дорученням Карпомиза І. І.)  проінформувала щодо ролі профспілок у забезпеченні гарантій оплати праці та її рівня. Також зазначила, що необхідно посилити державний нагляд за дотриманням вимог законодавства щодо обов’язкового укладання трудових договорів із працівниками та виплати належного рівня заробітної плати. Найближчим кроком має стати підготовка та укладення нової Генеральної угоди, спрямованої на прискорення темпів економічного зростання України, забезпечення якісного піднесення життєвого рівня її громадян до рівня європейських стандартів. Реалізація Генеральної, галузевих, територіальних угод, колективних договорів має позитивно позначитися на роботі кожного підприємства і кожного працівника. -  «Текст доповіді додається до протоколу».

ВИСТУПИЛИ:
ВиконавчиЙ директор Волинського обласного об’єднання організацій роботодавців Сохацький Анастасій Лаврентійович запропонував внести зміни до пп.1 і 2 проекту рішення та викласти в наступній редакції:
1. Консолідувати зусилля усіх Сторін соціального діалогу на забезпечення своєчасної та в повному обсязі виплати заробітної плати на підприємствах, організаціях та установах усіх форм власності;
- зокрема з питань дотримання встановленого в них рівня оплати праці;
- активізувати роботу профспілок та організацій роботодавців щодо забезпечення укладання колдоговорів на кожному підприємстві, установі незалежно від чисельності працюючих та відповідальності представників сторін за виконання домовленостей.
(Федерація профспілок області, Обласне об’єднання організації роботодавців)
2. Продовжити роботу по забезпеченню контролю за виконання чинного законодавства з питань оплати праці,норм і гарантій передбачених Генеральною, галузевими та регіональними угодами:
- вживати заходи впливу до керівників за невиконання положень колдоговору з питань оплати праці: відповідно до ст.20 Закону ’’Про профспілки”, направляти подання роботодавцям, їх організаціям, органам виконавчої влади та місцевого самоврядування про усунення виявлених порушень;
- сприяти щодо внесення змін до законодавства в частині обов’язковості укладання колективних договорів на підприємствах, організаціях, установах, які використовують найману працю.
(Федерація профспілок області)

ВИРІШИЛИ:
1.            Підтримати пропозиції по рішенню до третього питання.
2.             Продовжити роботу по забезпеченню контролю за виконання чинного законодавства з питань оплати праці,норм і гарантій передбачених Генеральною, галузевими та регіональними угодами:
- вживати заходи впливу до керівників за невиконання положень колдоговору з питань оплати праці: відповідно до ст.20 Закону ’’Про профспілки”, направляти подання роботодавцям, їх організаціям, органам виконавчої влади та місцевого самоврядування про усунення виявлених порушень;
- сприяти щодо внесення змін до законодавства в частині обов’язковості укладання колективних договорів на підприємствах, організаціях, установах, які використовують найману працю.
(Федерація профспілок області)
3.            Продовжити роботу по забезпеченню контролю за  виконання чинного законодавства з питань оплати :
-  вживати заходи впливу до керівників за невиконання положень колдоговору  з питань оплати праці:   відповідно до ст.20 Закону ’’Про профспілки”, направляти подання роботодавцям, їх організаціям, органам виконавчої влади та місцевого самоврядування про усунення виявлених порушень;
- сприяти щодо внесення змін до законодавства в частині обов’язковості укладання колективних договорів на підприємствах, організаціях, установах, які використовують найману працю.
(Федерація профспілок області, Обласне об'єднання організацій роботодавців)
4.            Забезпечувати посилення відповідальності власників і керівників підприємств за несвоєчасну сплату заробітної плати та недотримання її гарантованого рівня.   Відповідно до   п.2.2.45. Територіальної угоди привести розміри діючих тарифних ставок, окладів у відповідність з вимогами чинного законодавства України, нормами Генеральної, галузевих і Територіальної угод.
(Федерація профспілок області, Обласне об’єднання організації роботодавців)
5.             Налагодити співпрацю Територіальної державної інспекції з питань праці у Волинський області з Федерацією профспілок області та організаціями роботодавців. Практикувати спільні перевірки з питань наявності та виконання колективних договорів та угод, дотримання чинного законодавства про оплату праці, виявлення та подолання прихованих форм безробіття , виплати зарплати в «конвертах».
(Федерація профспілок області, Обласне об’єднання організації роботодавців, Територіальна державна інспекція з питань праці у Волинський області)

Цибульський В.І. запропонував провести по даному питанню голосування.

Голосували:
за -15 чол.
проти - немає
утримались - немає
Прийнято одноголосно

4.            СЛУХАЛИ:
По четвертому питанню
Кучмук Р.Є.  щодо виконання Територіальної програми зайнятості населення та шляхів вирішення актуальних питань ринку праці. На ринку праці Волинської області у 2014 році спостерігається зниження чисельності зайнятого населення та ріст рівня безробіття. За даними Державної служби статистики України, у середньому за І-півріччя 2014 року чисельність зайнятого населення у віці 15-70 років у порівнянні з відповідним періодом минулого року зменшилась на 25,5 тис. осіб та становила 417,9 тис. осіб, рівень безробіття (за методологією МОП) зріс з 8,3% до 9,7%. Роботодавці Волинської області протягом січня-вересня 2014 року заявили про заплановане вивільнення понад 6 тис. осіб.
Упродовж січня-жовтня 2014 року послугами обласної служби зайнятості скористались 53,3 тис. незайнятих громадян. Активними заходами сприяння зайнятості охоплено 33,9 тис. осіб, в тому числі:   працевлаштовано на вільні та створені робочі місця 22,7 тис. осіб; них 635 шляхом виплати одноразово допомоги по безробіттю для організації підприємницької діяльності (в тому числі: 315 жінок, 352 - молодь у віці до 35 років, 150 осіб, які проживають у сільській місцевості, 184 особи, які потребують додаткових гарантій соціального захисту та 179 осіб, які проживають у малих містах.). Сума виплаченої допомоги для організації власної справи становить 6838,4 тис. грн;
-          проходили профпідготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації 5,2 тис. безробітних, профінансовано з Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття (далі Фонд) 3666,3 тис. грн.;
-          залучено до участі у громадських роботах та інших роботах тимчасового характеру 5,9 тис. безробітних, профінансовано з Фонду 624,3 тис. грн.
Раїса Євгенівна зазначила, що усе, передбачене у Територіальній програмі зайнятості населення для реалізації у 2014 році, буде виконано. Складна ситуація в країні цьому не завадить.
Аби гнучко реагувати на виклики ринку праці фахівці служби зайнятості змушені цікавитися досвідом колег із сусідніх країн. Раїса Євгенівна поділилася із членами координаційного комітету тими спостереженнями, які набула під час останньої поїдки до Республіки Польща у Люблінське воєводське бюро праці. Там вона переконалась, що поєднання коштів Євросоюзу, Міністерства праці, місцевої влади – це реальна інвестиція в людину, її активність. Мінімум міністерських стандартів, бюрократії, гідна фінансова підтримка соціально-економічних ідей сприяють тому, що кожен громадянин з особистою відповідальністю ставиться до власної зайнятості, обирає своє майбутнє. Початок цього закладено у професійному визначенні школярів, продовження – кожен навчальний заклад дбає про свою репутацію і підтримує центр кар’єри, слідкує за актуальністю ринку праці. Сприянням працевлаштуванню особам до 18 років, першим робочим місцем займаються організації на зразок молодіжних центрів праці. Заклади праці найбільш інтенсивно працюють у сприянні працевлаштуванню особам до 30 років. Цю категорію незайнятих громадян інтенсивно спонукають до участі в активних програмах. Як потужна хвиля ідей – 11 тис. громадян воєводства започаткували власну справу, отримавши фінансову підтримку 100 тис. – 200 тис. грн.
Працівники старші 45 років мають можливість підвищити кваліфікацію, здобути професію без особливих обмежень. При цьому, якщо вони працюють на підприємствах з чисельністю до 10 осіб, роботодавець за таке навчання отримує стовідсоткове відшкодування вартості освітньої послуги, якщо ж на підприємстві у штаті більше 10 осіб – компенсується 80% вартості навчання.
Поширеною є послуга компенсації доїзду працівника до місця праці. Такі видатки бюджету оправдані, бо людина працює, а отже знову наповнює бюджет.
Відсутність споживацьких настроїв під час пошуку роботи гарантує той факт, що норми звітування роботодавця про вакансії немає. Людина відповідально для себе шукає роботу, а заклад праці сприяє цьому пошуку. Державний заклад праці може навіть закупляти такі послуги у приватних кадрових агенцій.
Раїса Євгенівна зазначила, що її вразила атмосфера відповідальності, довіри, конкретності, що додало впевненості та бажання жити у європейському стилі. -   «Текст доповіді додається до протоколу».

ВИСТУПАЛИ:
Голова Волинського обласного координаційного комітету сприяння зайнятості населення - генеральний директор ПАТ SKF «Україна» Цибульський Володимир Іванович запропонував провести у ІІ кварталі 2015 року засідання круглого столу на тему: «Про стан робочих місць на підприємствах області для проходження учнями професійно – технічних навчальних закладів виробничого навчання та виробничої практики».
Генеральний директор ПАТ «Волинь - АВТО» Корольчук Юрій Степанович  запропонував комітету ініціювати зміни до Закону України «Про професійно - технічну освіту», звернувшись до народних депутатів від Волині для реалізації законодавчих ініціатив.
Виконавчий директор Волинського обласного об’єднання організацій роботодавців Сохацький Анастасій Лаврентійович запропонував на засіданнях районних, міськрайонних і міських координаційних комітетів обговорити досвід люблінських колег служби зайнятості, Раїсі Євгенівні подякував за цінні пропозиції.

ВИРІШИЛИ:
1.             Доповнити пропозиції по рішенню до четвертого питання
2.            Рекомендувати роботодавцям -  членам об’єднанню організації роботодавців  інформувати департамент економічного розвитку і торгівлі облдержадміністрації про участь в реалізації цільових галузевих програм та інфраструктурних проектів і Волинський обласний центр зайнятості про потребу в працівниках для заповнення нових робочих місць при реалізації вказаних програм, проектів.
(Волинському обласному об'єднанню організацій роботодавців, Волинському обласному центрі зайнятості)
3.            За підсумками проведення засідання координаційного комітету звернутися до Державного центру зайнятості щодо вивчення питання розробки та впровадження механізму компенсації витрат роботодавця на транспортне обслуговування працівників (довіз до місця праці).
(Волинському обласному об'єднанню організацій роботодавців, Волинському обласному центр зайнятості)
4.    Надавати Волинському управлінню освіти і науки облдержадміністрації один раз у квартал інформацію щодо потреби регіонального ринку праці у кваліфікованих робітниках з конкретних професій.
(Волинському обласному об'єднанню організацій роботодавців, Волинському обласному центру зайнятості)
5.        У ІІ кварталі провести засідання круглого столу на тему: «Про стан робочих місць на підприємствах області для проходження учнями професійно – технічних навчальних закладів виробничого навчання та виробничої практики».
(Волинському обласному об'єднанню організацій роботодавців, Волинському обласному центру зайнятості)
6.            Підготувати звернення до народних депутатів від Волині  про зміни  Закону України «Про Професійно - технічну освіту».
(Управлінню освіти і науки облдержадміністрації до 15 грудня 2014 року)
7.            Внести до  порядку денного на наступне засідання міських, міськрайонних та  районних координаційних комітетів зайнятості питання: «Ознайомлення з досвідом роботи Люблінського воєводського бюро праці».
(Міські, районні, міськрайонні центри зайнятості)

Цибульський В.І. запропонував провести по даному питанню голосування.
Голосували:
за -15 чол.
проти - немає
утримались - немає
Прийнято одноголосно

Голова Комітету
В.І. Цибульський

Секретар Комітету
С.П. Нагурнік

________________________________________________________________________
Протокол № 3 засідання Волинського обласного координаційного комітету сприяння зайнятості населення


11 грудня 2013 року
м. Луцьк
Присутні: 29 осіб.
Голова комітету - Цибульський В.І.
Секретар комітету - Шкрібляк Г.М.

Порядок денний:
1. Про внесення змін до складу Волинського обласного координаційного
комітету сприяння зайнятості населення.
Доповідає: Цибульський Володимир Іванович – голова Волинського обласного координаційного комітету сприяння зайнятості населення - генеральний директор ПАТ SKF «Україна».
2. Про реалізацію положень Закону України «Про зайнятість населення» щодо стимулювання підвищення зайнятості населення та створення нових робочих місць.
Доповідає: – Кучмук Раїса Євгенівна  директор обласного центру зайнятості.
3. Про залучення міжнародних фінансових ресурсів для розвитку малого і середнього підприємництва в області.
Доповідає: - Ломага Андрій Михайловичначальник управління міжнародного співробітництва та європейської інтеграції.
4. Про легалізацію трудових відносин на ринку праці області.
Доповідає: – Бондарчук Юрій Теофіловичначальник територіальної державної інспекції з питань праці у Волинській області.
5. Про план роботи координаційного комітету сприяння зайнятості населення на 2014 рік.
Доповідає: Цибульський Володимир Іванович – голова Волинського обласного координаційного комітету сприяння зайнятості населення - генеральний директор ПАТ SKF «Україна».

1.СЛУХАЛИ:
Цибульського В.І., який зробив Презентацію підприємства ПАТ SKF «Україна», оголосив порядок денний та регламент засідання. У зв’язку із кадровими змінами та згідно з розпорядженням голови обласної державної адміністрації від 04.11.2013 року №449 «Про затвердження нового складу представників органів державного управління в обласному координаційному комітеті сприяння зайнятості населення» запропонував обрати заступником голови координаційного комітету Стоєва Едуарда Миколайовича – заступника голови обласної державної адміністрації.

ВИРІШИЛИ:
1.Узяти до відома інформацію з питань порядку денного та регламенту.
2.Підтримати пропозицію Цибульського В.І. та обрати заступником голови координаційного комітету Стоєва Едуарда Миколайовича.
Прийнято одноголосно

2.СЛУХАЛИ:
Кучмук Р.Є. яка підкреслила, що найбільшою цінністю у будь-якій діяльності залишаються люди. Співпраця служби зайнятості та ПАТ SKF «Україна» може стати взірцем навчання, стажування та працевлаштування пошукачів роботи. Вагомим аргументом також є розмір середньої заробітної плати, що відповідає європейським стандартам. Окреслила перед учасниками засідання основні важелі впливу на зайнятість населення області та створення робочих місць, які додав Закон України «Про зайнятість населення» - це нові підходи та нові правила, які стимулюють і роботодавця, і безробітного.
Цей закон стимулює законодавчі новації, які впливають, водночас, на діяльність інших державних структур, освітніх закладів, партнерів служби зайнятості на ринку праці. Зокрема, змусив переглянути підходи до формування державного замовлення на підготовку кадрів у професійно-технічних та вищих навчальних закладах.
Переконала в доцільності практики створення в освітніх закладах області центрів кар‘єри, які інформаційно та практично допомагають молоді у пошуках місця праці. Як результат, у цьому році до служби зайнятості звернулося менше на тисячу випускників – вони знайшли роботу ще здобуваючи освіту.
На Волині діє 10 регіональних програм для підтримки села, які фінансуються з Державного і обласного бюджету. Але перед тим, як давати селянину фінанси, треба дати йому ідеологічну основу. Цією основою є проект «Зимова агрошкола».  Люди самі пропонують теми, які хочуть почути на заняттях «агрошколи», а спектр тем щороку розширюється. Цей проект сприяє розширенню можливостей для зайнятості сільських жителів, спонукає їх до підприємництва.
Підвищенню освітнього рівня пошукачів роботи приділено особливу увагу. Так понад 5 тисяч безробітних цього року навчалися за допомогою служби занятості, з них 18 % - вперше здобували професійну освіту, 22% - обрали іншу професію чи спеціальність, а 60% - підвищували кваліфікацію за уже здобутою професією. Не всі роботодавці мають змогу створювати навчальні центри при підприємствах для підняття професійності своїх працівників. Отож служба зайнятості спільно із навчальними закладами може стати у нагоді.
Активного впровадження набула нова норма закону про здобуття освіти тими, кому за 45 років, за допомогою наданого службою зайнятості ваучера. Людина сама обирає професію і навчальний заклад, де набуватиме знань. Отож, уже скористалися цією послугою 384 особи, з них 195 безробітних. В основному, вони обрали робітничі професії (73% від загальної чисельності осіб, що скористались такою послугою): тракториста-машиніста, електрогазозварника, плодоовочівника, бджоляра; а також спеціальності: міське, промислове та цивільне будівництво, обслуговування та ремонт автомобільних двигунів, розробка програмного забезпечення та землевпорядкування.
Зупинилася також на інших нормах нового закону, які стимулюють зайнятість та створення нових робочих місць, зокрема, компенсації роботодавцям витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за працевлаштування соціально-вразливих категорій населення  (уже йде відшкодування 135 роботодавцям).

ВИСТУПИЛИ:
Виконавчий директор Волинського обласного об’єднання роботодавців Сохацький А.Л., який акцентував особливу увагу на ефективному витрачанні коштів Фонду державного соціального страхування на випадок безробіття та задоволення потреби в професійно-технічній освіті.

ВИРІШИЛИ:
1. Волинському обласному об’єднанню організацій роботодавців (Сохацькому А.Л.) сприяти в поданні службі зайнятості пропозицій щодо організації короткотермінових навчань роботодавців (бліц-навчань) за тематикою та галузевою ознакою;
2. Волинському обласному об’єднанню організацій роботодавців (Сохацькому А.Л.) управління освіти і науки облдержадміністрації (Хомичу О.С.) сприяти залученню учнів навчальних закладів до роботи в період літніх канікул;
3. Начальнику управління освіти і науки облдержадміністрації (Хомичу О.С.)
У 1 кварталі 2014 році здійснити розрахунки по відновленню роботи навчально-виробничих курсових комбінатів в області;
4. Головам районних державних адміністрацій провести інвентаризацію пустуючого житла, земельних ділянок в сільських населених пунктах та сформувати базу про житло (для молодих спеціалістів), яке може бути надане молодим спеціалістам які працевлаштовуються на перше робоче місце в сільську місцевість;
5. Ради Федерації профспілок (Карпомизу І.І.) вивчити питання виконання графіків відпусток. Першочергово роботодавців будівельної галузі та підприємств, що працюють сезонно;
6. Головам районних державних адміністрацій, головам міських, селищних, сільських та районних рад при розробці цільових програм та проектів (далі програм) відокремлювати в Програмах розділ щодо зайнятості населення та створення нових робочих місць під час  впровадження та реалізації цих Програм;
7. Волинському обласному центру зайнятості (Кучмук Р.Є.) забезпечити посилену інформаційну роботу про можливість підтвердження результатів неформального професійного навчання осіб за робітничими професіями;
8. Волинському обласному центру зайнятості Кучмук Р.Є.), Волинському обласному об’єднанню організацій роботодавців (Сохацькому А.Л.) до 25 грудня 2013 року надіслати для розгляду Федерації роботодавців України та Державному центру зайнятості пропозиції до проекту постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження порядку спрямування коштів Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття на відшкодування витрат роботодавця на виплату відсоткової ставки за банківськими кредитами» залученими суб’єктами середнього підприємництва;
9. Взяти до відома, що впровадження зазначеного механізму відшкодування відсотків за кредитами можливе шляхом внесення змін до Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування»
Прийнято одноголосно

3.СЛУХАЛИ:
Ломагу А.М. - «Текст виступу додається до протоколу».

ВИСТУПИЛИ:
Карпомиз І.І. голова Ради Федерації профспілок запропонував більше залучати учасників до участі у міжнародних проектах.

ВИРІШИЛИ:
1. Інформацію начальника управління міжнародного співробітництва та європейської інтеграції обласної державної адміністрації Ломаги А.М. взяти до відома; 
2. Рекомендувати управлінню міжнародного співробітництва та європейської інтеграції облдержадміністрації продовжити у 2014 році роботу у напрямку залучення коштів міжнародної технічної допомоги в область.
Прийнято одноголосно

4.СЛУХАЛИ:
Бондарчука  Ю.Т.- «Текст виступу додається до протоколу».

ВИСТУПИЛИ:
Голова Волинського обласного координаційного комітету сприяння зайнятості населення - генеральний директор ПАТ SKF «Україна»  Цибульський В.І., який зауважив про відповідальність роботодавців щодо легалізації трудових відносин та заробітної праці.
Директор обласної служби зайнятості Кучмук Р.Є. відзначила, що роботодавці відповідальніше почали відноситися до рівня заробітної плати в поданих ними вакансіях, яка значно більша від мінімального її розміру.

ВИРІШИЛИ:
1. Територіальній державній інспекції з питань праці у Волинській області (Бондарчуку Ю.Т.) щоквартально скоординовувати проведення перевірок з питань нелегальної зайнятості із органами Державної служби зайнятості, Пенсійного фонду, територіальними органами Міністерства податків і зборів України;
2. Волинському обласному центру зайнятості (Кучмук Р.Є.), Територіальній державній інспекції з питань праці у Волинській області (Бондарчуку Ю.Т.) у 2014 році 1раз на 2 місяці проводити короткотермінові навчання з питань праці (бліц-навчань) роботодавців за галузевою ознакою;
3. Територіальній державній інспекції з питань праці у Волинській області (Бондарчуку Ю.Т.) Волинському обласному об’єднанню організацій роботодавців (Сохацькому А.Л.) протягом 2014 року проводити роз’яснювальну роботу з легалізації трудових відносин.
Прийнято одноголосно

5.СЛУХАЛИ:
Цибульського В.І., який запропонував проект плану роботи координаційного комітету на 2014 рік.

ВИСТУПИЛИ:
Карпомиз І.І. голова Ради Федерації профспілок зауважив про доцільність вносити зміни до плану роботи координаційного комітету на 2014 рік.

ВИРІШИЛИ:
1. Проект  план роботи координаційного комітету сприяння зайнятості населення на 2014 рік взяти за основу;
2. В процесі розгляду питань вносити корегування до плану роботи координаційного комітету на 2014 рік;
3. Надіслати затверджений план роботи координаційного комітету сприяння зайнятості населення на 2014 рік установам, що залучатимуться до підготовки питань.

Голова Комітету: Цибульський В.І.

Секретар Комітету: Шкрібляк Г.М.
________________________________________________________________________
Протокол № 2
засідання Волинського обласного координаційного комітету сприяння зайнятості населення


4 вересня 2013 року
м. Луцьк
Присутні: 22 особи.
Голова комітету - Цибульський В.І.
Секретар комітету - Шкрібляк Г.М.

Порядок денний:
1. Про стан кредитування бізнесу через обласний фонд підтримки  підприємництва та заходи щодо зростання зайнятості населення за рахунок розвитку малого і середнього бізнесу.
Доповідає - Шворак Ольга Олександрівнадиректор Волинського обласного Фонду підтримки підприємництва.
1.1. Сприяння служби зайнятості у розвитку підприємництва.
Доповідає – Чубара Алла Миколаївна – заступник директора Волинського обласного центру зайнятості.

2. Про хід реалізації в області Державної цільової програми розвитку професійно-технічної освіти на 2011-2015 роки.
Доповідає – Таранчук Юліан Вікторович  – заступник начальника Управління освіти і науки Волинської облдержадміністрації.

3. Про стан погашення заборгованості з виплат заробітної плати та дотримання рівня мінімальної заробітної плати.
Доповідає – Кобець Юрій Анатолійович заступник директора департаменту соціального захисту населення Волинської облдержадміністрації.

4. Про проект «Порядку спрямування коштів Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття на відшкодування витрат роботодавця на виплату відсоткової ставки за банківськими кредитами».
Доповідає – Комар Олена Петрівна – начальник відділу організації сприяння працевлаштуванню та надання послуг роботодавцям Волинського обласного центру зайнятості.

1.СЛУХАЛИ:
Шворак Ольга Олександрівнадиректор Волинського обласного Фонду підтримки підприємництва.
Чубара Алла Миколаївна – заступник директора Волинського обласного центру зайнятості.

ВИСТУПИЛИ:
Генеральний директор ПАТ «Волинь – АВТО» Корольчук Ю.С., який звернув увагу про участь у проектах безробітних громадян.
Директор ВАТ «Луцьке АТП 10727» Демчук М.М. акцентував увагу на умовах проведення конкурсного відбору учасників проектів.

ВИРІШИЛИ:
1. Інформацію заступника директора Волинського обласного центру зайнятості Чубари А.М. взяти до відома.
2. Рекомендувати начальнику управління міжнародного співробітництва та європейської інтеграції облдержадміністрації (А. Ломазі), директору Волинського обласного Фонду підтримки підприємництва (О. Шворак) організувати співпрацю з ЄС в сфері реалізації та супроводження проектів:
- «Транскордонна система пошуку інвестора Польща-Україна» протягом вересня 2013 року – травня 2015 року;
- «Планета ідей – транскордонний трансфер знань в сфері розвитку зеленого туризму» протягом вересня 2013 року – грудня 2014 року
3. Директору департаменту економічного розвитку і торгівлі (О. Блащуку), начальнику управління міжнародного співробітництва та європейської інтеграції облдержадміністрації (А. Ломазі), директору Волинського обласного Фонду підтримки підприємництва (О. Шворак) сприяти в залученні додаткових коштів для фінансування та реалізації проектів з розвитку підприємництва у Волинській області.
Прийнято одноголосно.

2.СЛУХАЛИ:
Таранчук Юліан Вікторович  – заступник начальника Управління освіти і науки Волинської облдержадміністрації.

ВИСТУПИЛИ:
Голова Волинського обласного координаційного комітету сприяння зайнятості населення - генеральний директор ПАТ SKF «Україна» Цибульський В.І. уточнив скільки сільської молоді навчається в професійно-технічних закладах Волинської області та який рівень її працевлаштування.
Директор вищого професійного училища будівництва та архітектури Собуцький Р.С. зауважив, що відсутність гуртожитків для робітників є однією з причин такого стану працевлаштування випускників в м. Луцьку.

ВИРІШИЛИ:
1.Рекомендувати начальнику управління освіти і науки  обласної державної адміністрації (О. Хомичу), директорам професійно-технічних навчальних закладів, директору департаменту фінансів обласної державної адміністрації (І. Никитюку) вивчити можливість фінансування заходів Програми розвитку професійно-технічної освіти у Волинській області на 2011 – 2015 роки в частині залучення коштів державного та місцевого бюджетів для модернізації матеріально-технічної бази професійно-технічних навчальних закладів.
Прийнято одноголосно

3.СЛУХАЛИ:
Кобець Юрій Анатолійович заступник директора департаменту соціального захисту населення Волинської облдержадміністрації.

ВИСТУПИЛИ:
Директор ВАТ «Луцьке АТП 10727» Демчук М.М. відмітив, що заборгованість державного бюджету по пільговому перевезенню пасажирів Луцьким підприємством електротранспорту в 1.5 рази перевищує заборгованість з виплати заробітної плати та сплати єдиного соціального внеску.

ВИРІШИЛИ:
1. Головам районних державних адміністрацій, головам виконавчих комітетів міських Рад  щомісячно забезпечити засідання комісій (робочих груп) з заслуховуванням керівників підприємств, установ і організацій, спрямованої на погашення заборгованості з виплати заробітної плати та дотримання мінімальних гарантій в оплаті праці.
2. Головам районних державних адміністрацій, головам виконавчих комітетів міських Рад забезпечити виконання графіків щодо повного погашення заборгованості з виплати заробітної плати відповідно до встановлених термінів.
3. Начальнику територіальної державної інспекції з питань праці у Волинській області (Ю. Бондарчуку), директору Волинського обласного центру зайнятості (Р.Кучмук)   у вересні цього року провести  місячник  спільних заходів з легалізації трудових відносин та забезпечення прав застрахованих осіб на ринку праці. Про результати проведення повідомити на наступному засіданні координаційного комітету.
Прийнято одноголосно.

4. СЛУХАЛИ:
Комар Олена Петрівна – начальник відділу організації сприяння працевлаштуванню та надання послуг роботодавцям Волинського обласного центру зайнятості.

ВИСТУПИЛИ:
Виконавчий директор Волинського обласного об’єднання організацій роботодавців Сохацький А.Л., який звернув увагу, що запропонований проект Порядку не стимулюватиме підприємців до активізації інвестиційної діяльності по створенню нових робочих місць їх збереженню та здійсненню підприємницької діяльності.

ВИРІШИЛИ:
1. Членам координаційного комітету подати до 5 вересня цього року пропозиції до проекту «Порядок спрямування коштів Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття на відшкодування витрат роботодавця на виплату відсоткової ставки за банківськими кредитами».
2. Директору обласного центру зайнятості (Кучмук Р.Є.) надіслати пропозиції до проекту «Порядок спрямування коштів Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття на відшкодування витрат роботодавця на виплату відсоткової ставки за банківськими кредитами» в Державний центр зайнятості в першій декаді вересня цього року.
Прийнято одноголосно

Голова Комітету
Цибульський В.І.

Секретар Комітету
Шкрібляк Г.М.
_________________________________________________________
Протокол № 1
засідання Волинського обласного координаційного комітету сприяння зайнятості населення


25 червня  2013 року
м. Луцьк
Присутні: 30 осіб
Голова комітету: Цибульський В.І.
Секретар комітету: Шкрібляк Г.М.

Порядок денний:

1. Про внесення змін до складу Волинського обласного координаційного комітету сприяння зайнятості населення.
Доповідає: Цибульський Володимир Іванович – голова Волинського обласного координаційного комітету сприяння зайнятості населення - генеральний директор ПАТ SKF «Україна».
2. Про основні напрямки проведення економічних реформ на 2013 рік у сфері розвитку підприємництва та про стан кредитування бізнесу через обласний фонд підтримки підприємництва та заходи щодо зростання зайнятості населення за рахунок розвитку малого і середнього бізнесу.
Доповідають:
Щесюк Олена Леонідівна – заступник директора – начальник управління інноваційно-інвестиційної та регуляторної політики департаменту економічного розвитку і торгівлі Волинської облдержадміністрації;
Шворак Ольга Олександрівна. – директор Волинського обласного Фонду підтримки підприємництва.
3. Про усунення недоліків у формуванні державного замовлення на підготовку кадрів та ліквідацію диспропорцій на ринку праці.
Доповідає: Ткачук Олександр Олександрович – завідувач сектору професійно-технічної освіти управління науки і освіти Волинської облдержадміністрації.
4. Про стан підвищення професійних компетенцій жителів села.
Доповідають:
Гасуха Лариса Олександрівна – начальник відділу економічного розвитку аграрного ринку, харчової та переробної промисловості Департаменту  агропромислового розвитку;
Кучмук Раїса Євгенівна – директор Волинського обласного центру зайнятості.

1.СЛУХАЛИ:
Цибульського В.І., який оголосив порядок денний та регламент засідання.  У зв’язку із кадровими змінами та згідно з розпорядженням голови  обласної державної адміністрації від 19.04.2013 року №159 «Про затвердження нового складу представників органів державного управління в обласному координаційному комітеті сприяння зайнятості населення» запропонував обрати секретарем координаційного комітету начальника відділу організаційної роботи обласного центру зайнятості Шкрібляк Г.М. у зв’язку із
ВИРІШИЛИ:
1.Узяти до відома інформацію з питань порядку денного та регламенту.
2.Підтримати пропозицію Цибульського В.І. та обрати секретарем координаційного комітету Шкрібляк Г.М.

Прийнято одноголосно

2.СЛУХАЛИ:
Цибульського В.І., який запропонував перенести розгляд питання: «Про стан кредитування бізнесу через обласний фонд підтримки підприємництва та заходи щодо зростання зайнятості населення за рахунок розвитку малого і середнього бізнесу» на наступне засідання координаційного комітету.
Щесюк О.Л. -  «Текст доповіді додається до протоколу».
ВИСТУПИЛИ:
Голова Волинського обласного координаційного комітету сприяння зайнятості населення - генеральний директор ПАТ SKF «Україна»   Цибульський В.І., який звернув увагу на динаміку та тенденції розвитку малого та середнього бізнесу в області. Зауважив, що в Україні частка ВВП малого та середнього бізнесу складає лише 14% , тоді як у європейських країнах – більше 50%. Акцентував увагу на стимулювання  підприємницької діяльності.
Директор Волинського обласного центру зайнятості Кучмук Р.Є. запропонувала:
- об’єднанню роботодавців та федерації профспілок на республіканському рівні пропагувати позитивний досвід Волинської обласної служби зайнятості щодо організації бліц-навчань для підприємців за галузевою ознакою;
- сформувати реєстр проектів і прогнозів, які приведуть до створення нових робочих місць;
- виставково-ярмаркову діяльність підприємців проводити за тематикою, як власне виробництво, агропромисловий комплекс та туризм.
Голова Ради Федерації профспілок області Карпомиз І.І,  акцентував особливу увагу на зменшення чисельності чиновників при отриманні дозвільних документів.
 Заступник   голови   обласної   державної  адміністрації  Ющак С.І. наголосив, що державні службовці повинні додержуватись букви закону, витримувати в цій процедурі терміни, передбачені вимогами законодавства. Створювати умови для легалізації працевлаштування та соціального захисту населення. Відмітив - такі соціальні структури, як Департамент соціальної політики облдержадміністрації,  обласний центр зайнятості,  Управління Пенсійного  фонду України у Волинській області  працюють прозоро.
ВИРІШИЛИ:
1. Директору Волинського обласного Фонду підтримки підприємництва Шворак О.О. проінформувати в серпні 2013 року «Про стан кредитування бізнесу через обласний фонд підтримки підприємництва та заходи щодо зростання зайнятості населення за рахунок розвитку малого і середнього бізнесу».
2. Директору департамента економічного розвитку і торгівлі (Блащук О.А.) постійно сприяти в:
-         реалізації інвестиційних проектів, спрямованих на збереження та створення робочих місць, збільшення конкурентоспроможності продукції;
-         організації суб’єктів підприємницької діяльності для участі у виставко-ярмарковій діяльності.

Прийнято одноголосно

3.СЛУХАЛИ:
Ткачука О.О.
ВИСТУПИЛИ:
Голова Волинського обласного координаційного комітету сприяння зайнятості населення - генеральний директор ПАТ SKF «Україна»   Цибульський В.І., який звернув увагу на ріст професій в Ковельському професійно-технічному училищі №5 та Нововолинському професійно-технічному училищі №11, тоді як в інших навчальних закладах  спостерігається скорочення. Необхідно вивчити можливість  підготовки спеціалістів комп’ютерної та електронної галузі які необхідних сучасним підприємствам. Навчання проводити під замовлення роботодавців - виграють  безробітні і роботодавці.
Директор Волинського обласного центру зайнятості Кучмук Р.Є. висвітлила ще одну сторону навчання - це навчання  за кордоном  випускників 9 класів за робітничими професіями.
ВИРІШИЛИ:
1. Начальнику управління освіти і науки облдержадміністрації (Хомич О.С.) в листопаді поточного року  проінформувати про навчання дітей після 9 класу за кордоном.
2. Директору обласного центру зайнятості (Кучмук Р.Є) щоквартально інформувати Управління освіти та науки обласної державної адміністрації про наявні вакансії у роботодавців області та пошукачів роботи в розрізі професій, що перебувають на обліку в центрах зайнятості області.
3. Начальнику управління освіти і науки облдержадміністрації (Хомич О.С.); голові правління Волинського обласного об’єднання організацій  роботодавців (Цибульському В.І.); керівникам професійно-технічним навчальним закладам постійно:
-      удосконалювати співпрацю професійно-технічних навчальних закладів області з підприємствами, установами, організаціями – замовниками робітничих кадрів та молодших спеціалістів.
4. Начальнику управління освіти і науки облдержадміністрації (Хомич О.С.); голові правління   Волинського обласного об’єднання організацій  роботодавців (Цибульському В.І.); керівникам професійно-технічним навчальним закладам постійно:
       - забезпечувати ліцензування в навчальних закладах нових, перспективних на ринку праці професій, що обумовлені регіональними особливостями.

Прийнято одноголосно

4.СЛУХАЛИ:
Гасуху Л.О.
Кучмук Р.Є.
ВИСТУПИЛИ:
Голова Волинського обласного координаційного комітету сприяння зайнятості населення - генеральний директор ПАТ SKF «Україна» Цибульський В.І. вніс пропозицію підтримати проект закону «Про статус функціонування сімейних  (родинних) ферм». Починаючи з 01.01.2015 року селяни та фізичні особи не зможуть реалізовувати вироблену сільськогосподарську продукцію.
ВИРІШИЛИ:
1. Директору департаменту агропромислового розвитку (Горбенку Ю.М.); голові правління Волинського обласного об’єднання організацій роботодавців (Цибульському В.І.) в липні 2013 року підготувати звернення до Комітету Верховної Ради України з питань аграрної політики та земельних відносиепро  підтримання проекту Закону України «Про статус та функціонування сімейних (родинних) ферм» (реєстр. № 21), розроблений народним депутатом України Іваховим С.П. «Про внесення змін до Законів України «Про особисте селянське господарство», «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування», «Про пенсійне забезпечення».
2. Голові правління Волинського обласного об’єднання організацій роботодавців (Цибульському В.І); директору Волинського обласного центру зайнятості (Кучмук Р.Є.) в серпні  цього року підготувати:
-      пропозиції до Міністерства соціальної політики України та Державного центру зайнятості щодо внесення змін до Постанови Кабінету міністрів України від 26.03.2013 року №207 «Про затвердження порядку видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності осіб на ринку праці»
3. Директору департаменту агропромислового розвитку (Горбенку Ю.М.); керівникам районних державних адміністрацій у 2 півріччі 2013 року:
-      ініціювати створення на території кожної сільської ради сільськогосподарського обслуговуючого кооперативу;
-      звернутися до Міністерства аграрної політики України з пропозицією про надання державної фінансової підтримки на створення міні переробних потужностей з переробки молока, м’яса, овочів та фруктів, на придбання холодильного, пакувального, сортувального сушильного та іншого обладнання для сільськогосподарських обслуговуючих кооперативів області, відшкодування вартості будівництва, в тому числі забійних цехів.
4. Директору  департаменту агропромислового розвитку (Горбенку Ю.М.); керівникам районних державних адміністрацій постійно:
-      залучати фермерські та особисті селянські господарства до участі у ярмаркових заходах.
5. Начальнику  управління освіти і науки обласної  державної адміністрації (Хомичу О.С.); директору департаменту агропромислового розвитку (Горбенку Ю.М.); директору обласному центру зайнятості (Кучмук Р.Є) постійно:
-      забезпечувати професійне навчання сільської молоді, відповідно до потреб виробництва, в тому числі  за рахунок коштів роботодавців;
-      розвивати систему професійного навчання кадрів на виробництві.

Прийнято одноголосно

Голова Комітету
Цибульський В.І.
Секретар Комітету
Шкрібляк Г.М.
_________________________________________________________
Протокол № 4

засідання Волинського обласного координаційного комітету сприяння зайнятості населення



07 грудня  2012 року

Луцький р-н, с. Рованці, вул. Європейська, 1,

ТзОВ «Кромберг енд Шуберт Україна»



Присутні:

Голова комітету:

Цибульський Володимир Іванович - генеральний директор ПАТ SKF «Україна», голова обласного об’єднання організацій роботодавців (відсутній з поважних причин)



Заступники голови комітету:

Карпомиз Іван Іванович - голова Ради Федерації профспілок області

Ющак Сергій Іванович - заступник голови обласної державної адміністрації



Члени комітету:

Блащук Олександр Аркадійович - начальник Головного управління економіки облдержадміністрації (відсутній з поважних причин)

Мишковець Світлана Євтихіївна - начальник Головного управління праці, соціальних питань та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи

Корольчук Юрій Степанович - генеральний директор ПАТ «Волинь-АВТО»

Кучмук Раїса Євгенівна - директор Волинського обласного центру зайнятості

Хомич Олександр Степанович - начальник управління освіти і науки Волинської ОДА (відсутній з поважних причин)

Гарбарчук Микола Миколайович - директор житлово-комунального підприємства №7, голова правління організації роботодавців житлово-комунального господарства області

Демчук Михайло Михайлович - директор ВАТ „Луцьке АТП 10727”, голова правління організації роботодавців підприємств автомобільного транспорту Волинської області

Сохацький Анастасій Лаврентійович - виконавчий директор Волинського обласного об’єднання організацій роботодавців

Грушка Раїса Миколаївна - голова обласної організації профспілки працівників автомобільного і сільськогосподарського машинобудування

Микитюк Галина Пилипівна - голова обласної організації профспілки працівників соціальної сфери (відсутня з поважних причин)

Чернюк Ростислав Іванович - голова обласної профспілкової організації працівників агропромислового комплексу

Андріюк Валентина Степанівна - голова обласної організації профспілки працівників зв’язку УДППЗ «Укрпошта»  (відсутня з поважних причин)



Секретар комітету:

Фандич Ярослав Євгенович - начальник відділу організаційної роботи Волинського обласного центру зайнятості



Запрошені:

Кущенко Марина Леонідівна - начальник відділу кадрів ТзОВ «Кромберг енд Шуберт Україна»

Грушка Георгій Михайлович - заступник начальника управління освіти і науки облдержадміністрації

Кулічук Галина Петрівна - заступник директора Волинського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів

Суховершко Алла Вікторівна - директор Луцького учбово-виробничого підприємства Львівського учбово-виробничого об’єднання  Українського товариства сліпих УТОС

Сахнюк Ольга Володимирівна - керівник секретаріату регіональної комісії з питань діяльності підприємств та організацій громадських організацій інвалідів у Волинській області

Галицька Лілія Миколаївна - головний спеціаліст Головного управління економіки облдержадміністрації

Чубара Алла Миколаївна - заступник директора Волинського ОЦЗ
Неймарк Едуард Леонідович - директор Луцького міського центру зайнятості
Овадюк Ірина Анатоліївна - директор Луцького районного центру зайнятості
Вишневська Лариса Павлівна - директор Рожищенського районного центру зайнятості
Семенюк Тарас Петрович, - заступник начальника відділу організації сприяння працевлаштування та надання послуг роботодавцям Волинського ОЦЗ
Петрук Роза Анатоліївна - заступник начальника відділу організації сприяння працевлаштування та надання послуг роботодавцям Волинського ОЦЗ
Рубльов Вячеслав Володимирович - заступник начальника відділу статистики та прогнозування Волинського ОЦЗ
Баранюк Оксана Віталіївна - начальник відділу зв’язків з громадськістю та ЗМІ Волинського ОЦЗ
Анцигіна Тетяна Ростиславівна - заступник начальника відділу організаційної роботи Волинського ОЦЗ

Представники ЗМІ:
Главнічек Наталія Євгенівна - кореспондент газети «Волинська газета»
Блінова Валентина Миколаївна - кореспондент газети «Волинь-нова»
Шишко Людмила Степанівна - кореспондент газети «Відомості UA»

Порядок денний:
1.Про потреби у створенні та модернізації навчально-практичних центрів на базі професійно-технічних навчальних закладів області.
Інформує: Грушка Георгій Михайлович, заступник начальника управління освіти і науки облдержадміністрації
2.Стан створення умов для реалізації права на працю особам з інвалідністю.
Інформують: Мишковець Світлана Євтихіївна, начальник Головного управління праці, соціальних питань та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи
Кулічук Галина Петрівна, заступник директора Волинського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів
Суховершко Алла Вікторівна, директор Луцького учбово-виробничого підприємства Львівського учбово-виробничого об’єднання Українського товариства сліпих УТОС
  1. Практика організованої внутрішньо регіональної трудової міграції та соціального захисту працюючих на прикладі ТзОВ «Кромберг енд Шуберт Україна».
Інформує: Кущенко Марина Леонідівна, начальник відділу кадрів ТзОВ «Кромберг енд Шуберт Україна»
  1. Про затвердження плану роботи Волинського обласного координаційного комітету сприяння зайнятості населення на 2013 рік.
Інформує: Ющак Сергій Іванович,заступник голови обласної державної адміністрації

По першому питанню слухали Грушку Г.М., який поінформував про стан та потреби у створенні та модернізації навчально-практичних центрів на базі професійно-технічних навчальних закладів області.
В обговоренні взяли участь:
- Сохацький А.Л., виконавчий директор Волинського обласного об’єднання організацій роботодавців.
- Корольчук Ю.С., генеральний директор ПАТ «Волинь-АВТО».
- Ющак С.І., заступник голови обласної державної адміністрації.
- Кучмук Р.Є., директор Волинського обласного центру зайнятості, яка внесла пропозиції до рішення по першому питанню.

По першому питанню вирішили:
  1. Організувати проведення зустрічей роботодавців з керівниками навчально-практичних, з метою вирішення питань придбання для навчально-практичних центрів сучасного обладнання та інструментів.
(І півріччя 2013 року; Волинське обласного об’єднання організацій роботодавців).
  1. Сприяти розширенню форм навчання працівників на виробництві із впровадження сучасних інноваційних методик.
(Постійно; Волинське обласного об’єднання організацій роботодавців).
  1. Провести засідання круглого столу на тему: «Шляхи вирішення проблеми матеріально-технічного переоснащення професійно-технічних навчальних закладів за сучасними технологіями».
(І квартал 2013 року; Волинське обласного об’єднання організацій роботодавців; Управління освіти і науки облдержадміністрації, Волинський обласний центр зайнятості).
  1. Проаналізувати стан (рівень) підвищення кваліфікації працюючих.
(І півріччя 2013 року; Рада Федерації профспілок Волинської області, Головне управління економіки облдержадміністрації, Головне управління праці, соціальних питань та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи).
  1. Довести індивідуально кожному роботодавцю можливості навчально-практичних центрів щодо перекваліфікації, підвищення кваліфікації, професійного навчання працюючих.
(І півріччя 2013 року; Управління освіти і науки облдержадміністрації, Волинське обласне об’єднання організацій роботодавців; Волинський обласний центр зайнятості).

Голосували:
за - 11 чол.
проти - немає
утримались - немає

По другому питанню слухали Мишковець С.Є., яка проаналізувала стан створення умов для реалізації права на працю особам з інвалідністю.
В обговоренні взяли участь:
- Кулічук Г. П., заступник директора Волинського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів.
- Суховершко А.В., директор Луцького учбово-виробничого підприємства Львівського учбово-виробничого об’єднання Українського товариства сліпих УТОС.
- Ющак С.І., заступник голови обласної державної адміністрації.
- Кущенко М.Л., начальник відділу кадрів ТзОВ «Кромберг енд Шуберт Україна»
- Кучмук Р.Є., директор Волинського обласного центру зайнятості.
- Карпомиз І.І., голова Ради Федерації профспілок області.

По другому питанню вирішили:
1. Інформацію начальника Головного управління праці, соціальних питань та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи Мишковець С.Є. прийняти до відома.
2. Організувати зустріч представників Ради Федерації профспілок області, Волинського обласного об’єднання організацій роботодавців, Волинського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів з метою вирішення питання працевлаштування інвалідів на Луцькому учбово-виробничому підприємстві Львівського учбово-виробничого об’єднання Українського товариства сліпих УТОС.
(І квартал 2013 року; Волинське обласне відділення Фонду соціального захисту інвалідів).

Голосували:
за -11 чол.
проти - немає
утримались - немає

По третьому питанню слухали Кущенко М.Л., яка проінформувала про практику організованої внутрішньо регіональної трудової міграції та соціального захисту працюючих на ТзОВ «Кромберг енд Шуберт Україна».

По третьому питанню вирішили:
  1. Інформацію начальника відділу кадрів ТзОВ «Кромберг енд Шуберт Україна» прийняти до відома.

По четвертому питанню слухали Ющака С.І., який запропонував проект Плану проведення засідань Волинського обласного координаційного комітету сприяння зайнятості населення на 2013 рік, сформованого за пропозиціями членів Волинського обласного координаційного комітету сприяння зайнятості населення.
В обговоренні взяли участь:
- Сохацький А.Л., виконавчий директор Волинського обласного об’єднання організацій роботодавців;
- Кучмук Р.Є., директор Волинського обласного центру зайнятості.
- Карпомиз І.І., голова Ради Федерації профспілок області.

По четвертому питанню прийняли рішення:
1. План проведення засідань Волинського обласного координаційного комітету сприяння зайнятості населення на 2013 рік затвердити.

Голосували:
за -11 чол.
проти - немає
утримались - немає

Заступник голова Комітету:
С.І. Ющак

Секретар Комітету:
Я.Є.Фандич


Протокол №
3

засідання Волинського обласного координаційного комітету сприяння зайнятості населення

13 вересня 2012 року
м. Луцьк, Київський майдан, 9 (овальний зал обласної ради)

Присутні:
Голова комітету:
Стоєв Едуард Миколайович, заступник голови обласної державної адміністрації

Заступники голови комітету:
Карпомиз Іван Іванович, голова Ради Федерації профспілок області
Цибульський Володимир Іванович, генеральний директор ПАТ SKF «Україна», голова обласного об’єднання організацій роботодавців

Члени комітету:
Блащук Олександр Аркадійович, начальник Головного управління економіки облдержадміністрації
Мишковець Світлана Євтихіївна, начальник Головного управління праці, соціальних питань та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи
Кучмук Раїса Євгенівна, директор Волинського обласного центру зайнятості
Хомич Олександр Степанович, начальник управління освіти і науки Волинської ОДА
Гарбарчук Микола Миколайович, директор житлово-комунального підприємства №7, голова правління організації роботодавців житлово-комунального господарства області
Демчук Михайло Михайлович, директор ВАТ „Луцьке АТП 10727”, голова правління організації роботодавців підприємств автомобільного транспорту Вол. обл.
Сохацький Анастасій Лаврентійович, виконавчий директор Волинського обласного об’єднання організацій роботодавців
Грушка Раїса Миколаївна, голова обласної організації профспілки працівників автомобільного і сільськогосподарського машинобудування
Микитюк Галина Пилипівна, голова обласної організації профспілки працівників соціальної сфери
Чернюк Ростислав Іванович, голова обласної профспілкової організації працівників агропромислового комплексу
Андріюк Валентина Степанівна, голова обласної організації профспілки працівників звязку УДППЗ «Укрпошта»

Секретар Комітету:
Фандич Ярослав Євгенович, начальник відділу організаційної роботи Волинського ОЦЗ

Запрошені:
Ющак Сергій Іванович, заступник голови обласної державної адміністрації
Корольчук Юрій Степанович, генеральний директор ПАТ «Волинь-АВТО»
Грановський Василь Григорович, заступник голови Ради Федерації профспілок області
Рупчев Констянтин Станіславович, директор АПГ «Пан Курчак»
Завацька Ольга Євгенівна, директор Луцького центру професійно-технічної освіти
Свистак Віктор Миколайович, директор Рожищенського коледжу Львівської академії ветеринарної медицини ім..Гжицького
Мелешкова Тетяна Анатоліївна, вихователь-методист ДНЗ №27
Чубара Алла Миколаївна, заступник директора Волинського ОЦЗ
Неймарк Едуард Леонідович, директор Луцького міського центру зайнятості
Овадюк Ірина Анатоліївна, директор Луцького районного центру зайнятості
Терета Мирослава Володимирівна, директор Шацького районного центру зайнятості
Уколова Наталія Володимирівна, директор Володимир-Волинського міськрайонного центру зайнятості
Мосіюк Валерій Іванович, директор Володимир-Волинської ЗОШ №2
Коновалюк Олександр Васильович, директор Володимир-Волинського агро-технічного коледжу
Комісарук-Марчак Олена Петрівна, директор Ковельського міськрайонного центру зайнятості
Селівончик Тетяна Василівна, директор Ковельського промислово-економічного коледжу ЛНТУ
Вишневська Лариса Павлівна, директор Рожищенського районного центру зайнятості
Рабінська Ірина Ярославівна, директор Горохівського районного центру зайнятості
Нарихнюк Микола Іванович, директор Горохівського коледжу Львівського державного аграрного університету
Балакіна Наталія Богданівна, начальник відділу організації профорієнтації Волинського ОЦЗ
Комар Олена Петрівна, начальник відділу організації сприяння працевлаштування та надання послуг роботодавцям Волинського ОЦЗ
Баранюк Оксана Віталіївна, начальник відділу зв’язків з громадськістю та ЗМІ Волинського ОЦЗ

Представники ЗМІ
Волинська обласна держтелерадіокомпанія
газета Волинь-нова
газета Відомості UA
газета Сім’я і дім

Порядок денний:

1. Звіт голови Волинського обласного координаційного комітету сприяння зайнятості населення (далі-Комітету) про роботу Комітету у 2010-2012 роках.
Доповідає: Стоєв Едуард Миколайович - голова Комітету, заступник голови облдержадміністрації.
2. Про внесення змін до складу Волинського обласного координаційного комітету сприяння зайнятості населення, вибори голови та заступників голови Комітету.
Інформує: Стоєв Едуард Миколайович - голова Комітету, заступник голови облдержадміністрації.
3. Особливості надання профорієнтаційних послуг незайнятому населенню та роботодавцям на транскордонному ринку праці.
Доповідає: Кучмук Раїса Євгенівна – директор Волинського обласного центру зайнятості.
4. Про вдосконалення профорієнтаційної роботи у навчальних закладах.
Доповідає: Грушка Георгій Михайлович – заступник начальника управління освіти і науки Волинської облдержадміністрації.
Співдоповідають: Завацька Ольга Євгенівна – директор Луцького центру професійно-технічної освіти;
Свистак Віктор Миколайович – директор Рожищенського коледжу Львівської академії ветеринарної медицини ім.Гжицького;
Мосіюк Валерій Іванович – директор Володимир-Волинської ЗОШ №2;
Мелешкова Тетяна Анатоліївна – вихователь - методист ДНЗ №27;
Рупчев Констянтин Станіславович – директор АПГ «Пан Курчак »

По першому питанню слухали Стоєва Е.М., який проінформував про роботу проведену обласним координаційним комітетом за період 2010 – 2012 років.
По першому питанню вирішили:
1. Інформацію «Про виконання повноважень голови Волинського обласного координаційного комітету сприяння зайнятості населення у 2010 -2012 роках» взяти до відома.

По другому питанню слухали Стоєва Е.М., який проінформував, що в зв’язку із кадровими змінами та згідно з розпорядженнями першого заступника голови обласної державної адміністрації від 06.09.2012 №375 «Про зміни в складі представників органів державного управління в обласному координаційному комітеті сприяння зайнятості населення», листа Волинського обласного об’єднання роботодавців від 10.09.2012р. № 141, необхідно внести зміни до складу обласного координаційного комітету сприяння зайнятості населення та відповідно до Положення «Про Волинський обласний координаційний комітет сприяння зайнятості населення», тобто обрати керівництво Комітету.
Запропоновано:
1. Вивести зі складу Волинського обласного координаційного комітету сприяння зайнятості населення:
Стоєва Єдуарда Миколайовича – заступника голови Волинської обласної державної адміністрації;
Калуша Василя Івановича – начальника ТзОВ «ТЛТД ПМК-20».

2. Ввести в склад Волинського обласного координаційного комітету сприяння зайнятості населення:
Ющака Сергія Івановича – заступника голови Волинської обласної державної  адміністрації;
Корольчука Юрія Степановича – генерального директора ПАТ «Волинь-АВТО».
3. Обрати головою Волинського обласного координаційного комітету сприяння зайнятості населення:
Цибульського Володимира Івановича - генерального директора ПАТ SKF «Україна», голову Волинського обласного об’єднання роботодавців.
4. Обрати заступниками голови Волинського обласного координаційного комітету сприяння зайнятості населення:
Ющака Сергія Івановича  заступника голови Волинської обласної державної адміністрації;
Карпомиза Івана Івановича – голову Ради Федерації профспілок Волинської області.
Стоєв Е.М. запропонував провести голосування по даному питанню.
Голосували:
за - 15 чол.
проти - немає
утримались - немає

По другому питанню вирішили:
1. Вивести з складу Волинського обласного координаційного комітету сприяння зайнятості населення:
Стоєва Єдуарда Миколайовича – заступника голови Волинської обласної  державної адміністрації;
Калуша Василя Івановича – начальника ТзОВ «ТЛТД ПМК-20».
2. Ввести в склад Волинського обласного координаційного комітету сприяння зайнятості населення:
Ющака Сергія Івановича – заступника голови Волинської обласної державної адміністрації;
Корольчука Юрія Степановича – генерального директора ПАТ «Волинь-АВТО».
3. Обрати головою Волинського обласного координаційного комітету сприяння зайнятості населення:
Цибульського Володимира Івановича - генерального директора ПАТ SKF «Україна», голову Волинського обласного об’єднання роботодавців.
4. Обрати заступниками голови Волинського обласного координаційного комітету сприяння зайнятості населення:
Ющака Сергія Івановича – заступника голови Волинської обласної державної  адміністрації;
Карпомиза Івана Івановича – голову Ради Федерації профспілок Волинської області.

По третьому питанню слухали Кучмук Р.Є., яка поінформувала Комітет про особливості надання профорієнтаційних послуг незайнятому населенню та роботодавцям на транскордонному ринку праці.
Виступив Цибульський В.І., який звернув увагу на недостатню роботу щодо попередження бездумного виїзду громадян за кордон з метою працевлаштування, та вніс пропозицію активізувати проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи серед населення області щодо ризиків працевлаштування за кордоном.

По третьому питанню вирішили:
1. Продовжувати практику консультування населення за допомогою мобільних центрів служби зайнятості з питань запобігання нелегальній трудовій міграції та торгівлі людьми шляхом формування у потенційних мігрантів правильних соціальних орієнтирів, реальних уявлень про умови й ризики праці за кордоном.
(Обласний центр зайнятості, обласний центр соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді, громадські організації)
2. Систематизувати регіональні інформаційні матеріали про професійні дні та використовувати відзначення професійних свят для рекламування робітничих професій серед населення.
(Обласний центр зайнятості, обласне об’єднання організацій роботодавців)
3. Сприяти залученню населення до зайнятості в сфері надання послуг, туризму, народних ремесел через реалізацію освітнього проекту «Школа підтримки культури і туризму».
(Обласний центр зайнятості)

По четвертому питанню слухали Грушку Г.М. - заступника начальника управління освіти і науки Волинської облдержадміністрації, який доповів про вдосконалення профорієнтаційної роботи у навчальних закладах.
Виступили:
Завацька Ольга Євгенівна – директор Луцького центру професійно-технічної освіти;
Свистак Віктор Миколайович – директор Рожищенського коледжу Львівської академії ветеринарної медицини ім. Гжицького;
Мосіюк Валерій Іванович – директор Володимир-Волинської ЗОШ №2;
Мелешкова Тетяна Анатоліївна – вихователь - методист ДНЗ №27;
Рупчев Констянтин Станіславович – директор АПГ «Пан Курчак ».

По четвертому питанню вирішили:
1. При затвердженні робочих навчальних планів загальноосвітніх навчальних закладів дотримуватись єдиних вимог щодо вибору профілів навчання учнів старшої школи з урахуванням результатів психологічної діагностики дітей про готовність до здобуття професії, запитів батьків на профільну освіту та потреб ринку праці.
(Управління освіти виконавчих комітетів міських (міст обласного значення) рад, відділам освіти райдержадміністрацій)
2. Забезпечити використання в усіх навчальних закладах області повного спектру профорієнтаційних послуг, що надаються службою зайнятості учнівській молоді.
(Управління освіти та науки облдержадміністрації, обласний центр зайнятості)
3. Започаткувати в ефірі ОДТРК серію передач про функціонування професійно-технічних та вищих навчальних закладів області, на які запросити керівників закладів, відомих представників професій, працівників обласного центру зайнятості. 
(Управління освіти та науки облдержадміністрації)
4.Обласному об’єднанню роботодавців удосконалити співпрацю з навчальними закладами області щодо визначення напрямів та спеціальностей, за якими здійснюється підготовка фахівців за відповідними освітньо-кваліфікаційними рівнями.
(Волинське обласне об’єднання організації роботодавців, управління освіти та науки облдержадміністрації)
5. При підготовці та впровадженню стандартів профорієнтаційної роботи широко залучати викладачів навчальних закладів та висококваліфікованих фахівців підприємств різних галузей економіки області.
(Управління освіти та науки облдержадміністрації)

Голова Комітету
Цибульський В.І.
Секретар Комітету
Фандич Я.Є.
_________________________________________________________________________


Протокол № 2
засідання Волинського обласного координаційного комітету сприяння зайнятості населення 

15 травня 2012 року
Управління освіти і науки Волинської облдержадміністрації: м. Луцьк вул. Л.Українки, 59.


Голова комітету:
Стоєв Едуард Миколайович, заступник голови обласної державної адміністрації.

Заступники голови комітету:
Карпомиз Іван Іванович, голова Ради Федерації профспілок області (відсутній з поважних причин);
Цибульський Володимир Іванович, генеральний директор ВАТ SKF «Україна», голова обласного об’єднання організацій роботодавців (відсутній з поважних причин).

Члени комітету:
Блащук Олександр Аркадійович, начальник Головного управління економіки облдержадміністрації (відсутній з поважних причин);
Жураківський Олександр Григорович, заступник начальника Головного управління праці, соціальних питань та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи (доручення);
Кучмук Раїса Євгенівна, директор Волинського обласного центру зайнятості (відсутня з поважних причин);
Хомич Олександр Степанович, начальник управління освіти і науки Волинської ОДА;
Гарбарчук Микола Миколайович, директор житлово-комунального підприємства №7, голова правління організації роботодавців житлово-комунального господарства області;
Демчук Михайло Михайлович, директор ВАТ „Луцьке АТП 10727”, голова правління організації роботодавців підприємств автомобільного транспорту Вол. обл.;
Калуш Василь Іванович, голова правління організації роботодавців Луцького району, начальник ТзОВ „ТЛТД ПМК-20” (відсутній з поважних причин);
Сохацький Анастасій Лаврентійович, виконавчий директор Волинського обласного об’єднання організацій роботодавців;
Грушка Раїса Миколаївна, голова обласної організації профспілки працівників автомобільного і сільськогосподарського машинобудування;
Микитюк Галина Пилипівна, голова обласної організації профспілки працівників соціальної сфери (відсутня з поважних причин);
Чернюк Ростислав Іванович, голова обласної профспілкової організації працівників агропромислового комплексу;
Андріюк Валентина Степанівна, голова обласної організації профспілки працівників звязку (відсутня з поважних причин).

Запрошені:
Чорнуха Віктор Григорович, голова наглядової ради ПАТ « Луцьксантехмонтаж №536»
Неймарк Едуард Леонідович, директор Луцького міського центру зайнятості
Овадюк Ірина Анатоліївна, директор Луцького районного центру зайнятості
Корецька Світлана Миколаївна, перший заступник директора Волинського ОЦЗ
Чубара Алла Миколаївна, заступник директораВолинського ОЦЗ
Баранюк Оксана Віталіївна, начальник відділу зв’язків з громадськістю та ЗМІ Волинського ОЦЗ
Анцигіна Тетяна Ростиславівна, заступник начальника відділу організаційної роботи Волинського ОЦЗ

Представники ЗМІ

Порядок денний:

1. Про внесення змін до складу Волинського обласного координаційного комітету сприяння зайнятості населення.
Доповідає:
Стоєв Е.М. - заступник голови обласної державної адміністрації

2. Підвищення рівня оплати праці найманим працівникам та стан погашення заборгованості з питань виплати заробітної плати  на підприємствах, установах та організаціях області.
Доповідає:
Жураківський О.Г. – заступник начальника Головного управління праці, соціальних питань та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи.
Співдоповідає:
Чернюк Р.І. - голова обласної профспілкової організації працівників агропромислового комплексу.

3. Соціальне партнерство як механізм модернізації сучасної професійно-технічної освіти.
Доповідає:
Чорнуха В.Г. – голова наглядової ради ПАТ «Луцьксантехмонтаж №536»

3.1. Про хід реалізації заходів в рамках Цільових програм розвитку професійно-технічної освіти.
Доповідає: Хомич О.С. – начальник управління освіти і науки Волинської облдержадміністрації.

3.2. Про потребу перекваліфікації дорослого населення області. Оцінка роботодавцем якості освіти.
Доповідає:
Сохацький А.Л. - виконавчий директор Волинського обласного об’єднання організацій   роботодавців.

По першому питанню слухали Стоєва Е.М., який проінформував присутніх про внесення змін до складу Волинського обласного координаційного комітету сприяння зайнятості населення.
Кожні два роки головує одна із сторін тристороннього соціального діалогу з боку роботодавців, профспілок і з боку влади. Едуард Миколайович повідомив, що це останнє засідання обласного координаційного комітету сприяння зайнятості населення під його керівництвом, адже 25 травня завершується термін головування з боку влади. А 15 серпня відбудеться наступне засідання, де і оберуть наступного голову з боку роботодавців.

По першому питанню вирішили:
1.            Інформацію взяти до відома.
2.            Підготувати інформацію по виконанню прийнятих рішень за період головування Стоєва Е.М.
(До 15 липня 2012 року, члени координаційного комітету)

По другому питанню слухали Жураківського О.Г., який проінформував, що в регіоні покращилася ситуація із виплатою заборгованості з заробітної плати. Приміром, станом на 1 травня 2012 року борги відсутні у тринадцяти адміністративних одиницях області, серед яких – Володимир-Волинський, Горохівський, Камінь-Каширський.
За статистичними даними, наведеними Олександром Григоровичем, 1 травня загальна сума боргу становила 6,1 мільйона гривень. Це менше від показників попереднього місяця на 45,9%. У структурі боргу 2,8 мільйона гривень припадає на економічно активні підприємства. «Невтішна ситуація на Луцькому підприємстві електротранспорту», - констатував Жураківський.
Що ж до економічно неактивних підприємств, то їхній борг складає 1,2 мільйони гривень. Підприємства ж банкрути винні 2 мільйони гривень своїм працівникам. Олександр Жураківський повідомив, що серед банкрутів помітно тенденцію до виплати боргів. Скажімо, Луцький картонно-рубероїдний комбінат повністю розрахувався з робітниками.  Також заступник начальника управління праці та соціальних питань зауважив, що середня заробітна плата в Волинській області становить 2212 гривень. Заступник голови Волинської ОДА Едуард Стоєв в свою чергу додав, що мінімальну зарплату, 1094 гривні, волиняни майже не отримують. «Підприємств з такою заробітною платою в нас лишились одиниці», - наголосив він. За словами Едуарда Миколайовича, в поле зору обласної влади потрапляють організації, де люди отримують 1100-1400 гривень щомісяця. Саме стосовно таких підприємств ведеться робота щодо збільшення зарплат працівникам ( додається).
Чернюк Р.І. повідомив, що за останні п’ять років темпи зростання середньомісячної заробітної плати в сільському господарстві є значно вищі, ніж в інших галузях економіки, проте вони не забезпечили належного рівня заробітної плати селян.
Станом на 01.01.2012 р. середньомісячна заробітна плата одного штатного працівника в сільському господарстві становила 1088.4 грн. або 54,6% до середнього рівня заробітної плати галузей економіки у Волинській області. В порівнянні з іншими областями України. По рівню заробітної плати в сільському господарстві Волинь займає останнє 25 місце. А в харчовій промисловості – 22 рейтингове місце.
Однією з причин низького рівня заробітної плати в сільськогосподарському виробництві області є порівняно невеликі обсяги виробництва сільськогосподарської продукції, їх структури та розміщення сільськогосподарських культур. Відповідно до розроблених нормативів Міністерством Аграрної політики і продовольства України витрати на наливно-мастильні матеріали та трудові ресурси на той же самий обсяг робіт у Волинській області до 20 відсотків вищі ніж у інших областях. Як наслідок рівень рентабельності виробництва продукції рослинництва в нашій області значно нижчий ніж в інших та й об’єми виробництва теж (виступ додається).

По другому  питанню вирішили:
1. Рекомендувати головам райдержадміністрацій міським, головам (міст обласного значення) посилити здійснення дієвого контролю за своєчасною виплатою заробітної плати та дотримання мінімальних гарантій в оплаті праці.
2. Рекомендувати раді федерації профспілок області (І. Карпомиз) звернутися з проханням до профспілкових органів найбільших підприємств-боржників  проаналізувати динаміку обігу коштів на їх рахунках протягом періоду невиплати заробітної плати працівникам.
3. Рекомендувати співголовам Регіональної тристоронньої соціально-економічної ради розглянути питання «Оцінка діяльності керівників підприємств-боржників, які входять до складу територіальних та галузевих об’єднань організацій роботодавців» на черговому засіданні ради.

По третьому питанню Чорнуха В.Г. наголосив, що соціальне партнерство – це механізм модернізації сучасної професійно-технічної освіти. Яскравий приклад цього - 80% працівників ПАТ «Луцьксантехмонтаж 536» випускники навчальних закладів області.
Хомич О.С. доповів про хід реалізації заходів в рамках Цільових програм розвитку професійно-технічної освіти. Без реальної співпраці ПТНЗ області із соціальними партнерами, перш за все підприємствами, замовниками робітничих кадрів, досягнути бажаних результатів в питаннях якісного відтворення робітничого потенціалу на застарілій навчально-матеріальній базі ПТНЗ просто неможливо. І саме інтеграція ПТНЗ у виробництво, налагодження конструктивного діалогу із підприємствами різних форм власності і підпорядкування, а також соціальними партнерами, стали сьогодні пріоритетними у роботі переважної більшості професійно-технічних навчальних закладів області.
Це і навчально-практичні центри, які створені на базі Луцького ВПУ будівництва та архітектури за сприяння компанії Хенкель-Баутехнік (Україна) та із монтажу гіпсокартонних конструкцій фірми «Кнауф». Налагоджене також тісне партнерство Володимир-Волинського ВПУ з українсько-польським підприємством ТзОВ «Гербор Холдінг» по підготовці «Операторів на автоматичних та напівавтоматичних лініях у деревообробленні» (виступ додається).
Анастасій Лаврентійович Сохацький повідомив, що сьогодні склалася ситуація коли в середньому по Україні кожна п’ята економічно активна особа – старша 50 років, а кожна чотирнадцята – старша працездатного віку. Відповідно дається взнаки і стрімке старіння знань, тому що періодичність підвищення кваліфікації  в середньому по Україні залишається у 2,5 рази нижчою  від необхідної. Щоб запровадити систему освіти протягом усього трудового життя, необхідно докорінно  удосконалити всю систему підвищення кваліфікації кадрів. Прискорення темпів інтенсифікації виробництва, заміна морально застарілого технологічного обладнання вимагає відповідної перепідготовки кадрів.
Назріла нагальна потреба в оптимізації мережі системи вищої, післядипломної та професійно-технічної освіти з урахуванням реальних потреб ринкової економіки, в реорганізації мережі  малочисельних навчальних закладів у напрямку їх об’єднання. Ці питання, за участю представників Федерації роботодавців України  розглядалися на Міжнародному семінарі Європейського фонду навчання та Ради Європи «Заходи із впровадження Національної рамки кваліфікацій (МРК) для навчання  впродовж життя».
Всі ці заходи у комплексі із здійснюваними структурними реформами в економіку дадуть можливість повністю задовільнити потреби в перекваліфікації дорослого населення та поліпшенні якості освіти.

По третьому  питанню вирішили:
1.            Формування державного замовлення для ПТНЗ області з підготовки робітничих кадрів на 2012 рік проводити у відповідності до двосторонніх договорів укладених між професійно-технічними навчальними закладами та замовниками робітничих кадрів за погодженням з головним управлінням праці, соціальних питань та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи, навчальний процес максимум наблизити до виробничих баз високотехнологічних підприємств.
(Головне управління освіти і науки Волинської облдержадміністрації)

2.            При формуванні бюджету на 2013 та послідуючі роки враховувати видатки на виконання заходів Програми розвитку професійно-технічної освіти у Волинській області на 2011- 2015 роки.
(Головне управління освіти і науки Волинської облдержадміністрації)

3.         При головному управлінні освіти і науки Волинської облдержадміністрації створити робочу групу за участю представників закладів освіти, науковців, роботодавців, профспілок та ОЦЗ з метою розробки рекомендацій щодо удосконалення системи  безперервного навчання громадян області із запровадженням ступеневої підготовки, забезпечення реалізації програм перепідготовки і підвищення  кваліфікації, створення умов для самоосвіти.
(Головне управління освіти і науки Волинської облдержадміністрації, Волинське обласне об’єднання організацій роботодавців, Волинський обласний центр зайнятості)

4.         Посилити механізм підготовки і перепідготовки окремих соціально-демографічних груп (незайняте населення, що проживає у сільській місцевості, військовослужбовці, звільнені у запас або відставку, молодь, жінки, безробітні у сім’ях, що знаходяться за межею  бідності) для  вирішення проблеми працевлаштування  неконкурентоспроможних  контингентів. 
(Головне управління освіти і науки та головне управління праці, соціальних питань та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи Волинської облдержадміністрації, Волинський обласний центр зайнятості, місцеві органи влади, організації роботодавців)

5.         Рекомендувати роботодавцям вжити заходів щодо підвищення кваліфікації працівників безпосередньо на виробництві або в навчальних закладах, як правило, не рідше ніж один раз на п’ять років.
(Волинське обласне об’єднання організацій роботодавців, Федерація профспілок області)

6.         Сприяти удосконаленню нормативно-правової бази для професійного навчання  персоналу на підприємствах відповідно до їх планів соціального розвитку, надання цим підприємствам державної підтримки, упередженому навчанню працівників, які знаходяться під ризиком  вивільнення, здійсненню заходів у сфері професійного розвитку працівників передбачених у колективних договорах і угодах.
(Волинське обласне об’єднання організацій роботодавців, Федерація профспілок області)

7.         Підвищити роль державного замовлення на спеціалістів (випускників вузів, закладів післядипломної освіти та профтехучилищ). Сприяти оптимізації мережі системи вищої, післядипломної та професійно-технічної освіти з урахуванням потреб ринкової економіки.
(Головне управління освіти і науки, головне управління праці, соціальних питань та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи та головне управління економіки  Волинської облдержадміністрації, Волинське обласне об’єднання організацій роботодавців).

Голова Комітету
Стоєв Е.М.
Протокол вела
Анцигіна Т.Р.
________________________________________________________________
Протокол № 1
засідання обласного координаційного комітету сприяння зайнятості населення

15 лютого 2012 року
ДП «Луцький автоскладальний завод №1 ПАТ «АК «Богдан Моторс» (м. Луцьк  вул. Рівненська, 42)

Голова комітету:
Стоєв Едуард Миколайович, заступник голови обласної державноїадміністрації

Заступники голови комітету:
Карпомиз Іван Іванович, голова Ради Федерації профспілок області (відсутній з поважних причин)
Цибульський Володимир Іванович, генеральний директор ВАТ SKF «Україна», голова обласного об’єднання організацій роботодавців (відсутній з поважних причин)

Члени комітету:
Кучмук Раїса Євгенівна, директор Волинського обласного центру зайнятості
Грушка Георгій Михайлович, заступник начальника управління освіти і науки Волинської ОДА
Гарбарчук Микола Миколайович, директор житлово-комунального підприємства №7, голова правління організації роботодавців житлово-комунального господарства області
Демчук Михайло Михайлович, директор ВАТ „Луцьке АТП 10727”, голова правління організації роботодавців підприємств автомобільного транспорту Вол. обл.
Грановський Василь Григорович, голова обласної організації працівників освіти і науки (доручення)
Сохацький Анастасій Лаврентійович, виконавчий директор Волинського обласного об’єднання організацій роботодавців
Грушка Раїса Миколаївна, голова обласної організації профспілки працівників автомобільного і сільськогосподарського машинобудування
Івевакова Любов Юріївна, заступник начальника управління економіки Луцької міської ради
Микитюк Галина Пилипівна, голова обласної організації профспілки працівників соціальної сфери
Чернюк Ростислав Іванович, голова обласної профспілкової організації працівників агропромислового комплексу
Андріюк Валентина Степанівна, голова обласної організації профспілки працівників зв’язку УДППЗ «Укрпошта»

Запрошені:
Блащук Олександр Аркадійович, заступник начальник Головного управління економіки облдержадміністрації
Жураківський Олександр Григорович, заступник начальника Головного управління праці, соціальних питань та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи
Джула Микола Михайлович, перший заступник директора ДП «Луцький автоскладальний завод №1 ПАТ «АК «Богдан Моторс»
Гань Лариса Володимирівна, начальник управління персоналом ДП «Луцький автоскладальний завод №1 ПАТ «АК «Богдан Моторс»
Фурман Дмитро Володимирович, фінансовий директор СП ТОВ "Модерн-Експо"
Васильковський Андрій Миколайович, начальник управління економіки Луцької райдержадміністрації
Ковпак Любов Миколаївна, начальник управління економіки Луцької міської ради
Романчук Андрій Богданович, заступник начальника головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області
Неймарк Едуард Леонідович, директор Луцького міського центру зайнятості
Овадюк Ірина Анатоліївна, директор Луцького районного центру зайнятості
Корецька Світлана Миколаївна, перший заступник директора Волинського ОЦЗ
Чубара Алла Миколаївна, заступник директора Волинського ОЦЗ
Баранюк Оксана Віталіївна, начальник відділу зв’язків з громадськістю та ЗМІ Волинського ОЦЗ
Фандич Ярослав Євгенович, начальник відділу організаційної роботи Волинського ОЦЗ
Анцигіна Тетяна Ростиславівна, заступник начальника відділу організаційної роботи Волинського ОЦЗ

Представники ЗМІ:
Волинська обласна держтелерадіокомпанія
«Волинська газета»
газета «Волинь-нова»
газета «Відомості UA»
Інтернет-видання «Волинські новини»
Інтернет-видання «Під прицілом»

Порядок денний:
1. Основні тенденції економічного розвитку області та заходи Територіальної програми зайнятості населення на 2012-2013 роки.
Доповідає: Блащук Олександр Аркадійович, заступник начальника Головного управління економіки облдержадміністрації
Співдоповідають: Жураківський Олександр Григорович, заступник начальника Головного управління праці, соціальних питань та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи
Кучмук Раїса Євгенівна, член комітету, директор Волинського обласного центру зайнятості

2. Організація перепідготовки, підвищення кваліфікації фахівців з числа незайнятого та працюючого населення у професійно-технічних навчальних закладах області.
Доповідає: Грушка Георгій Михайлович, член комітету, заступник начальника управління освіти і науки
Співдоповідає: Кучмук Раїса Євгенівна, член комітету, директор Волинського обласного центру зайнятості

3. Стан створення сучасних високооплачуваних робочих місць в різних галузях економіки області.
Доповідає: Жураківський Олександр Григорович, заступник начальника Головного управління праці, соціальних питань та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи
Співдоповідає: Кучмук Раїса Євгенівна, член комітету, директор Волинського обласного центру зайнятості
Джула Микола Михайлович, перший заступник директора ДП «Луцький автоскладальний завод №1» ПАТ «АК «Богдан Моторс»

4. Презентація блогу Волинського обласного координаційного комітету сприяння зайнятості населення.
Презентує: Баранюк Оксана Віталіївна, начальник відділу зв’язків з громадськістю та ЗМІ обласного центру зайнятості

По першому питанню слухали Блащука О.А., який проінформував присутніх про основні тенденції економічного розвитку області на 2012 рік та прогноз на 2013 - 2014 (виступ додається).
Олександр Григорович зазначив, що основною метою економічного і соціального розвитку області у 2012 році має стати забезпечення сталого економічного розвитку шляхом створення для господарського комплексу області, внутрішніх та зовнішніх інвесторів таких можливостей, які дадуть їм змогу реалізувати інвестпроекти, створити високооплачувані робочі місця, отримати доходи та достатньо наповнити бюджет.
Планується залучити 35 млн. дол. США прямих іноземних інвестицій.
Блащук О.А., ознайомив учасників засідання з планами найбільш потужних підприємств Волинської області на 2012 рік та пріоритетними напрямками, які сприятимуть швидкому підвищенню технологічного рівня виробництва, зростанню обсягів випуску якісної конкурентоспроможної продукції в окремих галузях.
Едуард Стоєв зазначив, що середньомісячна заробітна плата штатних працівників протягом 2011 року зросла у порівнянні з відповідним періодом 2010 року на 17,9 відсотка і становила 1994 гривні, відповідно Волинська область посіла 23 місце (у 2010 році – 26).
Кучмук Р.Є. ознайомила членів обласного координаційного комітету з заходами Територіальної програми зайнятості населення на 2012-2013 роки (додається).
Згідно з прогнозними даними чисельність населення віком 15-70 років, зайнятого економічною діяльністю, збільшиться порівняно з 2011 роком і 2012 - 2013 роках становитиме відповідно 441,5 - 443,5 тис. осіб. Рівень зайнятості населення у віці 15-70 років, визначений за методологією Міжнародної організації праці, варіюватиме в межах 59,2-60 відсотків; рівень безробіття - 8,5-8 відсотків.

По першому питанню вирішили:
1.   Проект Територіальної програми зайнятості населення Волинської області на 2012-2013 роки прийняти до відома та погодити заходи до її виконання.
По другому питанню слухали Грушку Г.М., який проінформував про організацію перепідготовки, підвищення кваліфікації фахівців з числа незайнятого та працюючого населення у професійно-технічних навчальних закладах області (додається).
Георгій Михайлович повідомив,  про те, що у 2011 році для потреб регіону було підготовлено 6305 осіб, з них 4347 осіб за державним замовленням.
Кучмук Р.Є. доповнила, що особлива потреба у наданні специфічних освітніх послуг для працюючого населення в зоні Євро – 2012 (додається).
Щорічно більше 30 навчальних закладів області подають пропозиції щодо співпраці з службою зайнятості для професійного навчання безробітних. Однак критерії місця розташування, переліку професій впливають на вибір особою навчальної бази.
Едуард Стоєв зазначив, що потрібно вжити заходів щодо збільшення обсягів професійного навчання незайнятого населення на базі державних професійно-технічних навчальних закладів області.
В результаті розгляду даного питання були надані пропозиції.

По другому питанню вирішили:
1.   Використовувати сайт обласної служби, управління освіти і науки облдержадміністрації та інформацію про відкриті випускні іспити при потребі підбору кваліфікованих працівників.
(Постійно, Волинське обласне об`єднання організацій роботодавців)

2.   Постійно інформувати про відкриті випускні іспити груп із числа безробітних громадян шляхом розміщенням інформації на сайті обласного об`єднання організації роботодавців.
(Постійно; Обласний центр зайнятості, Волинське обласне об`єднання організацій роботодавців)

3.   Публічно через біг-борди, сайти обласної та районних  державних адміністрацій, Федерації профспілок області, обласної служби зайнятості інформувати громадськість про зміст, терміни навчання, умови надання освітніх послуг навчальними закладами області для працюючого населення.
(Протягом 2012 року; Управління освіти і науки облдержадміністрації)

4.   Внести в навчальні програми, при здобутті особою робітничої професії, вивчення професійної іноземної мови.
(Протягом ІІ кварталу 2012 року; Управління освіти і науки облдержадміністрації)

5.   Підвищувати конкурентоспроможність працюючих та безробітних громадян шляхом їх професійного навчання, перепідготовки та підвищення кваліфікації, в тому числі, на базі навчально-практичних центрів професійно-технічних навчальних закладів області.
(Постійно; Управління освіти і науки облдержадміністрації, Волинське обласне об`єднання організацій роботодавців, обласний центр зайнятості).

6.    Поповнити інформаційні матеріали в школах, закладах ПТО, ВНЗ, центрах зайнятості  місцевими прикладами кар’єрного росту, висвітлювати їх в  засобах масової інформації.
(До 01.06.2012; Райдержадміністрації, Міськвиконкоми, Волинське обласне об`єднання організацій роботодавців, Управління освіти і науки облдержадміністрації, обласна служба зайнятості, Федерація профспілок області).

7.   Підвищувати ефективність та якість надання профорієнтаційних послуг з метою підняття престижності професій, за якими здійснюється підготовка робітничих кадрів, формування державного замовлення у ПТНЗ області з підготовки кваліфікованих робітників відповідно до потреб ринку праці.
(Постійно; Управління освіти і науки облдержадміністрації)

8.    Залучати мобільні центри Державної служби зайнятості до презентації послуг професійно-технічної освіти області.
(Протягом ІІ кварталу 2012 року; Управління освіти і науки облдержадміністрації, обласна служба зайнятості)

Провести конференцію про переваги ступеневої освіти.
9.   (Протягом ІІ кварталу 2012 року; Райдержадміністрації, Міськвиконкоми, Управління освіти і науки облдержадміністрації, Волинське обласне об`єднання організацій роботодавців, обласна служба зайнятості).

10.    Обговорити шляхи реалізації Закону України «Про професійний розвиток працівників» від 12.01.2012 року.
(Протягом І півріччя 2012 року; Райдержадміністрації, Міськвиконкоми, Управління освіти і науки облдержадміністрації, Волинське обласне об`єднання організацій роботодавців, обласна служба зайнятості, Федерація профспілок області).

11.    Дослідити обсяги і напрямки  визначення неформального професійного навчання.
(Протягом 2012 року; Обласна служба зайнятості, Волинське обласне об`єднання організацій роботодавців, Управління освіти  і науки Облдержадміністрації).

12.    Вжити заходів щодо збільшення обсягів професійного навчання незайнятого населення на базі державних професійно-технічних навчальних закладів області.
(Протягом 2012 року; Управління освіти  і науки Облдержадміністрації).

13.    Вивчити причини плинності кадрів, які пов’язані з професійною невідповідністю на ринкоутворюючих підприємствах (вибірково охопити 15-20 підприємств).
(До 01.09.2012; Обласна служба зайнятості, Федерація профспілок області, Волинське обласне об`єднання організацій роботодавців).

14.    Провести «Торги знань та вмінь» із залученням роботодавців та  навчальних закладів області.
(Протягом ІІІ кварталу 2012 року; Обласна служба зайнятості, Управління освіти і науки облдержадміністрації, Волинське обласне об`єднання організацій роботодавців).

15.    Провести дослідження «Пам’ятник професії на Волині».
(Протягом 2012 року; Обласна служба зайнятості).

16.    Визначити перелік бюджетоутворюючих і ринкоутворюючих підприємств (до п’яти) та детально вивчити ринок професій даних підприємств.
(Протягом ІІ кварталу 2012 року; Управління освіти і науки облдержадміністрації, Волинське обласне об`єднання організацій роботодавців).

По третьому питанню слухали Жураківського О.Г., який повідомив, що за січень-грудень 2011 року в області за всіма видами економічної діяльності створено 21790 нових робочих місць, що становить 139,4 % до річного завдання Територіальної програми зайнятості населення області на 2010 рік (додається). Кучмук Р.Є. повідомила, що протягом  2011 року в області створено 21790 робочих місць. Серед них присутні вакантні (вільні) робочі місця з високим рівнем заробітної плати та відповідними вимогами.
Джула М.М. повідомив присутнім, що одне робоче місце на ДП «Луцький автоскладальний завод №1 ПАТ «АК «Богдан Моторс» обходиться у 20 000 гривень щорічно, середня заробітна плата у 2011 році складала – 3000 гривень, у 2012- планується збільшити її до 4000. Також, у 2012 році планується створення 200 нових робочих місць.

По третьому питанню вирішили:
1.   Вивчити стан залучення інвестицій на підприємства області та сформувати інформаційний збірник-презентацію підприємств «Запрошує Волинь інвестиційна».
(Протягом 2012 року; Головне управління економіки облдержадміністрації, Управління міжнародного співробітництва та європейської інтеграції облдержадміністрації, обласний центр зайнятості, Волинське обласне об`єднання організацій роботодавців).

2.   Підготувати спеціальні розділи у презентаціях ринкоутворюючих підприємств про вимоги до персоналу.
(Протягом І півріччя 2012 року; обласний центр зайнятості)

3.    Провести семінари-тренінги для роботодавців  щодо технології формування вимог до працівників у вакансіях.
(Протягом І півріччя 2012 року; обласний центр зайнятості, Волинське обласне об`єднання  організацій роботодавців).

По четвертому питанню Баранюк О.В. презентувала присутнім блог Волинського обласного координаційного комітету сприяння зайнятості населення - далі (Комітет) – http://www.volkomitet.blogspot.com/, де всі бажаючі можуть ознайомитися з діяльністю Комітету.

По четвертому питанню вирішили:
1.   Інформацію взяти до відома.

Начальник управління персоналом ДП «Луцький автоскладальний завод №1» ПАТ «АК «Богдан Моторс» Гань Л.В. провела учасникам оглядову екскурсію по заводу.

Голова Комітету:
Стоєв Е.М.

Протокол вела:
Анцигіна Т.Р.
____________________________________________________________________________
Протокол № 4
засідання обласного координаційного комітету сприяння зайнятості населення
(15.11.2011 року)

15 листопада 2011 року
Інформаційно-консультаційний пункт Центру кар’єри ВНУ ім. Л.Українки (м. Луцьк вул. Винниченка, 30А)

Голова комітету:
Стоєв Едуард Миколайович, заступник голови обласної державної адміністрації

Заступники голови комітету:
Карпомиз Іван Іванович, голова Ради Федерації профспілок області
Цибульський Володимир Іванович, генеральний директор ВАТ SKF «Україна», голова обласного об’єднання організацій роботодавців (відсутній з поважних причин)

Члени комітету:
Блащук Олександр Аркадійович, заступник начальник Головного управління економіки (відсутній з поважних причин) облдержадміністрації
Жураківський Олександр Григорович, заступник начальника Головного управління праці, соціальних питань та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи (відсутній з поважних причин)
Кучмук Раїса Євгенівна, директор Волинського обласного центру зайнятості
Грушка Георгій Михайлович, заступник начальника управління освіти і науки Волинської ОДА
Гарбарчук Микола Миколайович, директор житлово-комунального підприємства №7, голова правління організації роботодавців житлово-комунального господарства області
Демчук Михайло Михайлович, директор ВАТ „Луцьке АТП 10727”, голова правління організації роботодавців підприємств автомобільного транспорту Вол. обл.
Калуш Василь Іванович, голова правління організації роботодавців Луцького району, начальник ТзОВ „ТЛТД ПМК-20”
Сохацький Анастасій Лаврентійович, виконавчий директор Волинського обласного об’єднання організацій роботодавців
Грушка Раїса Миколаївна, голова обласної організації профспілки працівників автомобільного і сільськогосподарського машинобудування
Микитюк Галина Пилипівна, голова обласної організації профспілки працівників соціальної сфери
Чернюк Ростислав Іванович,голова обласної профспілкової організації працівників агропромислового комплексу
Андріюк Валентина Степанівна, голова обласної організації профспілки працівників зв’язку УДППЗ «Укрпошта»

Запрошені:
Констанкевич Ірина Мирославівна, проректор з навчально-виховної роботи ВНУ ім. Лесі Українки
Зима Світлана Володимирівна, директор фонду розвитку  ВНУ ім. Л. Українки
Желамська Наталія Олександрівна, начальник відділу сприяння працевлаштування студентів і випускників ВНУ ім. Л. Українки
Лавринюк Петро Петрович, президент Волинської обласної громадської молодіжної організації  «Волинський інститут підтримки та розвитку громадських ініціатив»
Задерей Лариса Олександрівна, заступник начальника відділу надходження доходів головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області
Неймарк Едуард Леонідович, директор Луцького міського центру зайнятості
Овадюк Ірина Анатоліївна, директор Луцького районного центру зайнятості
Кантор Ігор Ростиславович, директор Нововолинського міського центру зайнятості
Корольчук Юрій Михайлович, директор Маневицького районного центру зайнятості
Вишневська Лариса Павлівна, директор Рожищенського районного центру зайнятості
Рябінська Ірина Ярославівна, директор Горохівського районного центру зайнятості
Музичук Микола Євгенійович, директор Ківерцівського районного центру зайнятості
Комісарук-Марчак Олена Петрівна, директор Ковельського міськрайонного центру зайнятості
Уколова Наталія Володимирівна, директор Володимир-Волинського міськрайонного центру зайнятості
Мишковець Світла Євтихіївна, перший заступник директора Волинського ОЦЗ
Чубара Алла Миколаївна, заступник директора Волинського ОЦЗ
Балакіна Наталія Богданівна, начальник відділу організації профорієнтації Волинського ОЦЗ
Корецька Світлана Миколаївна, начальник відділу організації сприяння працевлаштування та надання послуг роботодавцям Волинського ОЦЗ
Ковальчук Алла Миколаївна, в. о. начальника відділу організаційної роботи Волинського ОЦЗ
Баранюк Оксана Віталіївна, начальник відділу зв’язків з громадськістю та ЗМІ Волинського ОЦЗ

Представники ЗМІ:
Волинська обласна держтелерадіокомпанія
Волинське обласне радіо
Волинська газета
газета Волинь-нова
газета Відомості UA
газета Сім’я і дім

Порядок денний:

1.      "Працевлаштування молоді на перше робоче місце"
Доповідає: Кучмук Раїса Євгенівна, директор Волинського обласного центру зайнятості
-         "Про портал партнерської мережі центрів працевлаштування ВНЗ Волині"
Доповнює: Зима Світлана Володимирівна, директор фонду розвитку ВНУ ім. Л. Українки
-          "Про діяльність Центру кар’єри"
Доповнює: Желамська Наталія Олександрівна, начальник відділу сприяння працевлаштування студентів і випускників ВНУ ім. Л. Українки
-         "Про дієві підходи та можливості для працевлаштування молоді"
Доповнює: Лавринюк Петро Петрович, президент Волинської обласної громадської молодіжної організації «Волинський інститут підтримки та розвитку громадських ініціатив»

2.   "Переваги та недоліки переходу на єдиний соціальний внесок"
Доповідає: Сохацький Анастасій Лаврентійович, виконавчий директор Волинського обласного об’єднання організацій роботодавців

3.  "Про план роботи обласного координаційного комітету сприяння зайнятості населення на 2012 рік"
Доповідає: Стоєв Едуард Миколайович, голова комітету; заступник голови обласної державної адміністрації

По першому питанню слухали Кучмук Р.Є., яка проінформувала присутніх про працевлаштування молоді на перше робоче місце .
Раїса Євгенівна зазначила, що розвиток сучасної ринкової інноваційної економіки вимагає активної участі молоді. Це обумовлено, по-перше, тим, що молодь краще адаптується до нових швидкозмінних умов порівняно з іншими категоріями населення, а по-друге, активно заповнює ринкові ніші та гнучко реагує на інновації. Водночас, молодіжний ринок праці в Україні є одним із найбільш проблемних сегментів: нині спостерігається високий рівень молодіжного безробіття і ще вищий рівень незадоволеності молодих працівників робочим місцем. Пошуки розв’язання цієї проблеми – у розумінні особливостей сучасної молоді, специфіки її ціннісних орієнтацій і трудової мотивації.
Серед цільової аудиторії студентів спеціалістами молодіжного центру праці в рамках реалізації програми координаційного комітету проведено тренінги для студентської молоді на теми:
1.    Перше робоче місце. Успішне працевлаштування молоді.
2.    Дієві підходи та можливості для працевлаштування молоді
Проректор з навчально-виховної роботи Волинського національного університету ім. Лесі Українки Ірина Констанкевич та директор фонду розвитку ВНУ Світлана Зима ознайомили учасників заходу з секторами інформаційно-консультаційного пункту Центру кар’єри, більш детально представили роботу Інтернет-порадника «Твоя робота» (www.your-job.org), що став результатом спільної діяльності волинських вишів у рамках проекту «Створення Інтернет-порталу партнерської мережі центрів працевлаштування ВНЗ Волині».
Президент Волинської обласної громадської молодіжної організації «Волинський інститут підтримки та розвитку громадських ініціатив» Петро Лавринюк презентував членам обласного координаційного комітету проекти для працевлаштування молоді, що розроблені та готові до реалізації у співпраці із обласною службою зайнятості (додається).
Стоєв Е.М. підсумував результати розгляду першого питання.

По першому питанню вирішили:
1.           Здійснювати широку інформаційну роботу серед батьків та випускників навчальних закладів щодо працевлаштування на перше робоче місце з наданням дотації.
(Протягом року. Обласний центр зайнятості)
2.           Проводити моніторинг звернень до служби зайнятості випускників навчальних закладів та надавати інформацію в  управління освіти і науки облдержадміністрації.
(Два рази в рік: листопад, червень. обласний центр зайнятості)
3.           Започаткувати та висвітлювати на веб-порталі в рубриці «Вибір професії» серію публікацій на тему «Моє перше робоче місце».
(Щомісячно. Обласний центр зайнятості)
4.           Оновлювати інформаційні матеріали в Центрах кар’єри та «Навігаторах ринку праці» щодо ситуації на ринку праці.
(Щомісячно. Обласний центр зайнятості)
5.           Професійно-технічним та вищим навчальним закладам формувати системні плани профорієнтаційної роботи в студентському середовищі з залученням роботодавців та можливостями служби зайнятості.
(Щоквартально)
6. Популяризувати через соціальну рекламу можливості інтернет-порталу партнерської мережі центрів працевлаштування ВНЗ Волині «Твоя робота».
(Постійно. Центр кар’єри ВНУ ім. Л.Українки, Обласний молодіжний центр праці)
7. Врахувати при розробці Територіальної програми зайнятості населення на 2012-2013 роки досвід роботи щодо співпраці з роботодавцями області у працевлаштуванні молоді.
(До 05.12.2011 року. Обласний центр зайнятості)
8. Здійснювати аналіз стану підготовки спеціалістів навчальними закладами області за результатами тестування випускників з наступним формуванням пропозицій від роботодавців щодо вдосконалення набутих знань та вмінь (якість отриманої освіти, вимоги до професії).
(Протягом 2012 року. Центр Кар’єри ВНУ ім.. Л.Українки, Волинське обласне об’єднання організацій роботодавців)

По другому питанню слухали Сохацького А.Л., який проінформував про переваги та недоліки переходу на єдиний соціальний внесок.
Доповідач вказав на недостатню взаємодію між соціальними фондами, тому запропонував винести це питання на розгляд Українського комітету сприяння зайнятості населення.
Едуард Стоєв зазначив, що влада області особливу вагу надає роз'яснювальній роботі серед населення, аби стимулювати роботодавців до виплати «прозорої» заробітної плати. Це сприятиме надходженню до соціальних фондів. Вже є позитивні результати цієї роботи.
Учасники засідання обговорили також переваги та недоліки впровадження єдиного соціального внеску та в результаті розгляду даного питання були надані пропозиції.

По другому  питанню вирішили:
1.            Інформацію по питанню «Переваги та недоліки переходу на єдиний соціальний внесок» взяти до відома.
(Учасники засідання)
2.            Звернутися до Українського координаційного комітету сприяння зайнятості населення з проханням на своєму засіданні розглянути хід виконання протоколів №1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 щодо організації електронного обміну інформацією між фондами загальнообов’язкового державного соціального страхування та Пенсійним Фондом України на виконання Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування».
(І квартал 2012 року. Волинське обласне об’єднання організацій роботодавців, обласний центр зайнятості)
3.            Вжити заходів щодо економії страхових коштів за рахунок зменшення рівня безробіття в регіоні.
(Постійно. Волинське обласне об’єднання організацій роботодавців, обласний центр зайнятості)

За Третьому харчування слухали голову комітету Стоєва Е.М. про план роботи обласного коордінаційного комітету сприяння зайнятості населення на 2012 рік.
Директор Кучмук Р.Є. предложили продовжуваті практику проведення ЗАСіДАНЬ комітету в успішніх роботодавців та СОЦІАЛЬНИХ партнерів Волинської області.

По третьому харчування вірішілі:
1. Затвердіті план роботи обласного коордінаційного комітету сприяння зайнятості населення на 2012 рік.
(До 31.12.2011. Стоєв Е.М., голова комітету)
2. Проводити Засідання комітету в організаціях успішніх роботодавців та СОЦІАЛЬНИХ партнерів Волинської області.
(Протяг 2012 року. Федерація профспілок Волинської області, обласний центр зайнятості)

Голова комітету:
Стоєв Е.М.
Протокол вела:
Ковальчук А.М.